この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとで充実していると感じます。有給休暇も取得しやすいですし、子供、奥さんの体調が悪くて突発的な休みでも対応してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
山九株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生はとで充実していると感じます。有給休暇も取得しやすいですし、子供、奥さんの体調が悪くて突発的な休みでも対応してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
監督、お客、職人さんとの関係は自分の職場は良好な方だと思います。社員同士も仲が良く、若い方も多く在籍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分のグループがたまたま良かったのかもしれませんが、社員同士和気藹々と日々仕事しています。施工管理の仕事柄どうしても事務所はピリついてるイメー...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は事務員以外ほぼいない。また、現場管理の部署に行く際は、体力のいる仕事のため、体力に自信がない人はしんどいと感じることは多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、一年のうち半年ほど出張がある部署もある。
また、出張工事の間は常に忙しく、休日出勤は多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
身体を動かしたい、機械いじりが好き、体力のある人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への指示や客先との工事調...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり素晴らしく、年齢によっては多少変わるが30歳なら月6000円程度で住むことができ、水道・光熱費も会社負担。
住環境は配属支店で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
出張工事が多くあり、出張手当もつくため稼ぎやすい。
また、繫忙期だと休日出勤、時間外が多く、金は溜まりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年功序列により給料が決まる為、よほど大きな問題を起こさない限り、同期は全て横並びで給料が上がっていきます。大学卒の総合職の場合、40歳で100...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地図に残る仕事をして日本社会に貢献するやりがいに魅力を感じて入社を希望した。スケールの大きいプロジェクトを若いうちから経験することができ自身の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特筆すべき点はないが、業務に必要な資格は会社持ちで試験が受けられる。また、事前講習会等への参加も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針なのか業務量は増やすが、残業はするな、という感じだった。
人手不足が否めず、正社員も派遣さんも同じボリュ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
学生の頃から、現場作業に憧れがあり、建設業界を対象に就職活動を行っていた。その中で建設、設備メンテナンスの他にも鉄道車両などの重量物輸送も行っ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大企業でコンプライアンス違反はしないので法外なことをされるリスクはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないという欠陥がある。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業なので一般的によくある、住宅補助や扶養手当などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員に還元する意識が薄いのか、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司の方は優しい人でした。
近年パワハラやセクハラなどあらゆるハラスメントにうるさい世の中ですが、それらをすごく気にして優しく接してくれました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
目チャレという目標設定を行い定期的に上司と面談を行います。
そこで、資格取得の道筋を上司の人が一緒に考えてくれます。
エルダー社員の方が業務時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助をはじめ福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業がしたいひとも多いが、副業は禁止。こ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業したほうが評価が高い等、考え方が古い役職者が多い。
本社勤務以外はリモートワークはほぼ出来ないと思ったほうがよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店にもよるが、休暇は土日祝休み、ゴールデンウィーク(カレンダー通り)、年末年始・夏季休暇は付与されず有給休暇を使うのだが、自分が取りたいと思...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。マネージャー以上にならないと残業代ありきの給与体系となっている。
また、昇格も年功序列の傾向が強い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職のなかには、古い価値観の人が多くパワハラ気味な人もいる。
かなり体育会系な企業文化のように思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 31,180人 |
売上高 | 5792億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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