シュクレイの評判・口コミ一覧（全201件） 8ページ目

【良い点】
この業界にしては給料がいい。福利厚生もしっかりしている。接客がとにかく好きなひとはいいと思う。イケイケな社風になじめる人向き。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若くして活躍されている方が多い。
人を使ったり統括する立場に早くなりたい人はオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率悪く、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お菓子に対してはパッケージ、味共にプロモーションやブランディングが完璧だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄く売れている商品...続きを読む(全252文字)

【良い点】
若いスタッフが多いので風通しが良い。
売上の非常に高い人気のお菓子を扱い、販売しているという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全312文字)

【良い点】
工場勤務の人や店舗スタッフ、一般社員には人柄のいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の平均年齢が若...続きを読む(全284文字)

【良い点】
業績はとてもよく伸びている。
増産のための設備投資や、新規出店も相変わらずとても盛んらしく、2020年に向けての意気込みと勢いがすごい。...続きを読む(全324文字)

【良い点】
個人の能力よりもチームワークを大事にしており、一致団結して売上目標達成を目指していた。
社風とチーム主義にどっぷり首まで浸かればパワハラ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
超試食販売として試食をたくさんあり出せる。
味を知ってもらえるので購入につながりやすい。
元気のある接客で目立っている。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
おしゃれなパッケージとお菓子の美味しさは、自信を持って販売できてモチベーションにつながります。
相談のしやすさがあって良いなと感じている。店長...続きを読む(全194文字)

【良い点】
「えらべる倶楽部」という福利厚生サービスに加入されています。入社1ヶ月後ぐらいから使用できます。宿泊施設やレジャー関係でやすく利用できるなど便...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社の考えに沿って仕事をこなすのと、それをしっかりと見てくれる上司がいれば、評価につながりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京にしか展開していないメーカーなので、東京土産として購入する消費者が多いため、東京オリンピックくらいまではまだまだ伸びしろがありそう。マスコ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社自体がしっかりしていて、入社手続きなども安心して行うことができた。
都内だとアルバイトの中では時給が良い。
また、アルバイトでもしっかりと...続きを読む(全232文字)

【良い点】
お菓子は美味しいものが多く、胸を張ってお客様に薦められるものが多い。尚且つ、試食の反応も良く、一度にたくさん買ってくれるとやりがいを感じる。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東京土産ということで、インバウンドに非常に期待できる点と、お土産菓子の中でもブランド力がそこそこあってオシャレなイメージがあることから、しばら...続きを読む(全274文字)

【良い点】
給与水準は割と高いかもしれません（同業他社を知りません）残業手当などはしっかりしていると思います。とにかく、会社の業績が好調なので、今後パフォ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自社のお菓子が好きであれば、売り場を店員さんに提案したり、お客様へのお勧めのトークなどを一緒に考えることができる点は楽しいと思います。担当する...続きを読む(全318文字)

【良い点】
店舗のスタッフ方は20代から40代の女性の方が中心となっており、同世代の方が多かったので働きやすかったです。店舗にもよりますが、平日の夕方と連...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われ、事務職よりは給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキャリアアップしにくい。会社全体で女性のキ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・思い当たりません。
【気になること・改善した方がいい点】
入社前にしっかり認識しておくべきなのは下記です。
・小売業なので、世の中が休み...続きを読む(全279文字)

休日は月に9日分の休日を自分で決めるシフト制ですが、基本的には土日を休日にする人が多いです。休日に関しては小売りなのでやはり少なく、祝日は基本的に出勤にな...続きを読む(全201文字)

・休みが少なく、帰宅時間も遅いため、プライベートが削られてしまう
・出向で来ている人との仕事に対するモチベーションの温度差
・繁忙期は店舗にヘルプで入...続きを読む(全171文字)

魅力は正直なかった。地方にある親会社から来ている人が多いため、人柄としては問題がない(癖のある人は少ない)が、いかんせん仕事がなあなあになってしまっていて...続きを読む(全298文字)

営業は店舗のフォローアップが大切なのでプライベートの時間を割いて店舗を回ったりすることが多々あります。また、年末年始の繁忙期、お盆の時期、ゴールデンウイー...続きを読む(全202文字)

盛和塾の考えを実践している会社なので(社長が)、研修メンバーに選ばれると月に1回の割合で地方などに研修に行くことになります。(寿スピリッツグループ全体で選...続きを読む(全160文字)