株式会社東京玉子本舗の口コミ・評価

業界:
食品
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.tokyotamago.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.4
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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3.5
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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3.2
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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4.1

新着の口コミの一覧

株式会社東京玉子本舗の口コミ・評判
投稿日:2016年11月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
4年前

【良い点】教育体制はしっかりしていると思う。土産物の販売業で、実際に販売をするのはアルバイトやパートが多いため、アルバイト、パートで新人が入った場合、指導...

株式会社東京玉子本舗の口コミ・評判
投稿日:2016年4月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ

【良い点】年齢が若くても店長など管理職にもなれる。昇給も年2回あり、1人1人をみで評価してくれ、基本的に減給などは無い。ある程度、自分なりのやり方も出来て...

株式会社東京玉子本舗の口コミ・評判
投稿日:2014年5月27日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補

社長のスーパートップダウン企業。
全てが社長、上層部で回りブラックボックス化している。
社員として入社したところで、シフト管理くらいを任されれば、そこまで...

株式会社東京玉子本舗の口コミ・評判
投稿日:2014年5月24日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ

社風
超トップダウン経営なのは間違いない。となると社長との相性がとても大事になるということ。
つっこめば少し不祥事など問題を起こしただけで、変に目を付けら...

株式会社東京玉子本舗の口コミ・評判
投稿日:2014年2月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ

【研修制度】
自分のいた当時ではあるが中途ということもあり、事前研修は正直非常に乏しかったと感じる。
しかし販売職である為にそれ程の事前研修が必要ないと言...