デイリーはやしやの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
5年以上勤務が続けば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さから相対的に在籍者の評価が上がり昇進してしまう。...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い。昇進のチャンスも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は高卒での入社が多い。高卒の方が働くにはハードな環...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
裁量性は高い。業務を効率化することを突き詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の低い業態。常に厳しい環境下での労働時間の...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
調整できれば休日取得はしやすい場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日取得の難しさ。それに伴う離職者が多く、人材が...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
常に新商品がある。そのため変化し続ける職場であり、それが楽しめる方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新商品のために...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に製造部門は残業時間が多くなりやすい。間接部署も時期によって大幅に残業時間が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に製造部署は...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもセブンイレブンと一心同体。セブンとの関係が続くことは固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして、セブンか...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事の方や、事務所の方々の雰囲気が良く、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は出荷時間もあるので忙しく、殺伐として...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この地域にしては他の会社より給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で毎日残業が当たり前になっている。部署によっては毎日...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転職できた場合、家賃の補助が大きかったのは良かった。期間限定だが家賃補助の金額が大きく転職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)