在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職金はポイント変換という独特の制度ですがあります。入社5年目くらいから満額降りますが、それ以下ですと減額です。
確定拠出年金にも加入しますの...続きを読む(全264文字)
株式会社たねや 報酬UP
株式会社たねやの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数209件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社たねやの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社たねやの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社たねやの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
退職金はポイント変換という独特の制度ですがあります。入社5年目くらいから満額降りますが、それ以下ですと減額です。
確定拠出年金にも加入しますの...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月26日【気になること・改善したほうがいい点】
たねやのワークライフバランスは、正直に言ってあまり良くありません。シフトがなかなか出ないため、自分のスケジュールを...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月26日【気になること・改善したほうがいい点】
「お局さんがいる」ということです。(お局さんとは、組織内で長く働いているベテラン社員や上司のことを指しますが)彼ら...続きを読む(全376文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
店舗における話のみだとは思うが基本的に女性の多い職場であるため、上司先輩は基本的に女性となる。そのため、女性ならではの問題に関しては理解が深い...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月1日【良い点】
良い店長だと休みの前日は早番、翌日は遅番にしてくれる。
2連休3連休を皆んな平等にくれる。
年に2回とれるリフレッシュ休暇5連休を6.7連休に...続きを読む(全386文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月1日【良い点】
社員だと年間休日115日
有休は最低でも年6日は取れる
リフレッシュ休暇年に2回(公休2日+有休3日)の5連休
慶弔休暇をしっかりとれる
残業...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月1日【良い点】
店舗によるが、良い店長だとしっかり育成、サポートをしてくれるので良い。
色々なことにチャレンジさせてもらえたらもする。
そうすると、できること...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月1日【良い点】
育児休暇は必ずと言っていいほどとれる。
復帰後は家から通いやすい店舗に異動できたり、時短勤務も可能。
子供の体調が悪い時も帰らせてもらえる。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月1日【良い点】
役職につくと手当がつく
副店長2万〜賞与夏冬手取り各35万〜
店長10万〜賞与夏冬手取り各55万〜
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月1日【良い点】
新入社員は1年間リーダーがつく。
本社研修やzoom研修などが頻繁にあるので、研修体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年01月05日
【社員から聞いた】お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、話好きの社員さんにとってはそれがやりがいだったそうだ。また、和菓子の知識が増えていくことにや...続きを読む(全178文字)
投稿日: 2023年01月05日
【社員から聞いた】面接時や説明会の雰囲気から、職場のアットホームな雰囲気がイメージされ、入社してから社内の穏やかな雰囲気を改めて確認することができたそうだ...続きを読む(全183文字)
投稿日: 2023年01月05日
【社員から聞いた】職場に女性ばかりなので働きやすいそうだ。また、管理職の中にも女性の方は何名もいらっしゃり、出産や子育てなどが落ち着いた後に、復職される女...続きを読む(全174文字)
和やかな面接でした。笑顔で分かりやすく伝えることが一番大切だと思います。
笑顔で穏やかに話すこと
グループワークだった
面接は堅苦しい雰囲気はなく、雑談のような雰囲気でした。数ある接客業の中でも、このお店の商品を売りたいという気持ちを伝えることを意識しました。
自分の思いを伝える
とにかく深く聞いてもらえた
とても和やかでした
相槌やコメントをしながらじっくり話を聞いていただけたので、あまり緊張することなく素の自分に近い状態で楽しく面接を受けることができた。構えすぎず素直に明るく会話をすることが一番だと思う。
穏やかだった
とても和やかな雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社たねや |
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フリガナ | タネヤ |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,925人 |
売上高 | 108億4800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山本昌仁 |
本社所在地 | 〒523-0828 滋賀県近江八幡市宮内町3番地 |
電話番号 | 0748-33-4444 |
URL | https://taneya.jp/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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111億700万 | 110億5500万 | 96億5100万 | 105億1500万 | 108億4800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5億6500万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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- 0.5 | - 0.47 | - 12.7 | 8.95 | 3.17 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。