岡谷電機産業株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.okayaelec.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

岡谷電機産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月11日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】社風さえ合えば長く勤められる企業です。基本的に残業代は出ますし、福利厚生も比較的手厚く、安定性が魅力です。【気になること・改善したほうがいい点】...

岡谷電機産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月3日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)

【気になること・改善したほうがいい点】良くも悪くも昔気質の社風であり、風通しが良いとは言い難い部分がかなりあります。そういった点が気にならない方にとっては...

岡谷電機産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月5日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラ気質の会社です。トップから管理職まで否定と罵倒がすごいです。結果さえよければなにもいわれません...

岡谷電機産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
主任クラス

評価制度は絶対評価ではなく、部門別と個人別を統合した相対評価です。そのため、社内の重要人物に気に入られると上がりやすい傾向があります。
しかしながら、業種...

岡谷電機産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス

・賞与は年間2回(給与2ヶ月分×2)+会社の年間予算の達成状況によっては年度末賞与が支払われ、最大で賞与が6ヶ月分支払われます。
・人事評価は半期に一度。...