内定した学生の就活速報
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面接の雰囲気は良かった
建設塗装工業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数35件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、建設塗装工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は1939年、現在のJRの前身の国鉄のさらに前の鉄道省の時代に、全国的な鋼鉄橋の防錆塗装の実施のため誕生しました。
現在は鉄橋ばかりでなくマンションの大規模修繕工事や電力鉄塔の塗装工事など、北海道から九州まで幅広く活躍しています。
これら「交通インフラ」「住環境インフラ」「エネルギーインフラ」の維持管理工事を通じて広く社会に貢献しているのが建設塗装工業株式会社です。
建設業の中の塗装業という専門業種になりますが、業種別売上高ランキングは全国7位(H29年 16,815社中:帝国データバンク)、JR東日本様をはじめJRグループ各社様のほか自治体・電力会社様からの鉄橋・鉄鋼の塗装を手掛けてきました。
一度は名前を聞いたことのある橋りょうの塗装も、当社の手掛けた仕事には数多くあります。
2018年は創業80周年、また20年後の100周年に向けて、現在体制の改革・強化に向けて取り組んでいます。
全国の橋梁の数は大小合わせると10万を超えるといわれています。これらの施工のみならず保守も何十年と続くことが見込まれる中、先人たちの積み上げた信頼によって、現在も、そしてこれからも、当社がその一翼を担っていきます。
営業中の鉄道のすぐそばだったり、家族が集まる時間ではクレームになってしまうマンションなど、作業時間が限られている中での業務のため、残業も物理的に制限されます。そのためには準備・計画をしっかり立て、遂行することが重要です。短時間で完成させるためにはそれなりの厳しさ・集中力が必要となります。
当社は学卒採用を本格的にはじめてから約10年とまだ短いですが、この中からグループリーダーとして施工管理を任せる者も出てきました。
リニューアル工事の増加も踏まえ、大卒採用を積極的に実施、数年後に始まる世代交代に対応したいと考えております。
このため、現在は資格取得などの教育については学費全額会社負担などの措置をとっていますが、加えて社内外研修をさらに増加する予定です。
■物事に積極的に動ける人・柔軟に物事を考えられる人
日進月歩の各種技術への対応も必要なため、新しいことにも積極的に取り組める人をお待ちしています。
■成長ができる人
歳を追うごとに仕事の内容のほか、後輩・部下がついたりと人間関係も変わっていきます。環境の変化に柔軟に対応しつつ、周りからも頼られるような人に”なりたい”と意識を持っている人をお待ちしています。
■人付き合いが苦手な人には、ちょっと難しいかも
社員はチームで仕事をすることになりますし、職人さん・お客様とも打ち合わせをしながら仕事を進めます。人付き合いが苦手な人には少し向いていないところがあります。
■土木の場合、視力_0.7未満(眼鏡可)・色弱・聴力_低音域40db以内・高音域65db以内の人
交通機関の傍での仕事ですので信号(光・音)の確認に問題があると思われる人は業務出来ません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した建設塗装工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した建設塗装工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
面接の雰囲気は良かった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月11日【良い点】
上司、先輩に教えてもらえるので業界未経験でもやっていける。昔に比べて怒鳴り散らす人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OB...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月11日【気になること・改善したほうがいい点】
球場の年間シートや劇場チケットなどあるが都内近辺の人達が使いやすいものばかり。一部の人しか利用していない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月11日【気になること・改善したほうがいい点】
業界で独占状態だった工事が他社にとられつつある。以前は九州、西日本にも支店があったが諸事情により縮小された。下請け...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月11日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事評価制度を導入したが形だけである。頑張る人、頑張らない人の昇格するタイミングが同じ...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月11日【良い点】
鉄道土木の工事は線路内での土木の工事をするため特別なルールがあるが、それがやりがいになる。1人で工事を動かせるようになれば一般の土木工事よりは...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職で女性が働くことは難しいと思う。現場には女性用トイレもなければ着替えるところもない。まだまだ整備しなけれ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが結局のところ年功序列のままである。基本給が低く、年齢が上がってもそこまでベースアップはしない。手当...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月13日【良い点】
OBを受け入れている限り仕事はいただけるので潰れはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
職人が皆高齢で絶滅寸前なので、仕事が来てもや...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くしようとしているが、社員が求めているものとは違う。本店のある東京付近に所属している社員しか使えない福...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月13日【良い点】
資格取得の学校代や手当などは手厚く出る。学校代に関しては上司に気に入られている人に限るが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本...続きを読む(全134文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月08日
繁忙期は忙しいと思った方がいいと言われたことからまったくないと思う。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年11月08日
現場で現場監督の言動を見て覚えるといったことを主流にしていることから、あまりしっかりとした制度が整っていないと思ったから。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年11月08日
体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年11月08日
ないと考えた方がいい。イベントにもよるかもしれないが、ほとんど女性の学生には話も振られておらず採用したいといった気概が見られなかった。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年11月08日
経営陣、特に役員が説明会に来るといったように役員と比較的簡単に交流できる。続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 建設塗装工業株式会社 |
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フリガナ | ケンセツトソウコウギョウ |
事業内容 | ■橋りょう塗装 JRをはじめ、国・公団等の鋼製橋りょうの防錆塗装について、長年の豊富な経験をもとに高い技術での施工を行っております。 ■鋼構造物塗装 鋼構造物の防錆をはじめ、塗膜の調査、強度診断等のコンサルタント業務等、鋼構造物に関するあらゆる施工・提案を行っております。 ■マンション修繕工事 マンションやビル建築物の設計、リフォーム、工事管理、建築物に関する調査または鑑定等の業務を行っております。 ■資材事業 鉄道近接工事の安全性向上を目的として、軽量で絶縁性能に優れた足場材の開発・販売・レンタルを行っております。 |
設立日 | 1939年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 291人 ※2018.8.1現在 |
売上高 | 123億円 ※2017年度 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 相沢 文也 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号 |
事業所 | 【支店】北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、福岡 【営業所】秋田、岩手、福島、新潟、群馬、長野、茨城、東京、静岡、愛知、京都、石川、岡山、鳥取 広島、山口 【リフォーム事業部】東京、北海道、石川 【鉄構事業部】東京 【FRP事業部】東京 |
男女比 | 男性 91% : 女性 9% |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 660万円 ※平均年齢時の平均年収は7,200,000 |
30歳時の平均年収 | 530万円 |
Manager average age | 58.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 92% : 女性 8% |
平均残業時間(月) | 16時間 |
有給消化日数 | 10.0日 |
離職率 | 5% ※ 離職者には定年退職者を含みません。 |
電話番号 | 03-3252-2511 |
お問い合わせ先 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビル7F 採用窓口/総務経理部・新卒採用担当 名西・岩井 TEL/03-3252-2511 |
自社採用ページURL | http://www.kensetsu-toso.co.jp/recruit/index.html |
20年4月期 | 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | 24年4月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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71億3100万 | 72億7590万 | 93億3077万 | 101億7769万 | 98億3706万 |
純資産
(円)
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31億6009万 | 33億6274万 | 35億7102万 |
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売上高
(円)
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117億6129万 | 101億4748万 | 101億7111万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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3億4214万 | 3億3765万 | 3億2250万 |
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当期純利益
(円)
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2億2463万 | 2億1265万 | 2億2028万 | 3億8422万 | 4億1058万 |
利益余剰金
(円)
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30億6009万 | 32億6274万 | 34億7102万 | 38億4325万 | 42億4183万 |
売上伸び率
(%)
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2.38 | - 13.72 | 0.23 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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2.91 | 3.33 | 3.17 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。