永明の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
韓国語に馴染める。料理や文化に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の日本人のマネージャー待遇社員によるパワハラやセク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社長の人柄は良かったが、社員が野放図で一部の社員がかなり幅を利かせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどを取り締まる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
甘えると得をする会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行していた。体を触られたりするのは日常茶飯事だった印象が強...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由と言えば自由奔放。社内恋愛が盛んだったことを覚えている。アルバイトの女子に手を出す人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な...続きを読む(全211文字)

集客の良い立地の店舗だったため、連日多くのお客様が訪れてくださいました。そのため質の良いサービスはもちろん、スピードも求められたため、いかにテキパキとこ...続きを読む(全151文字)

今月は休みが無い。ヘルプを他店からもらって半休が7回。
毎月使えなかった休日が溜まるだけで使える事はない。
休みでも社長に呼びつけられる。
急に予...続きを読む(全226文字)

キャリアパスプランを作る為のSVとして入社したはずが、人が居ないから取り敢えず研修として現場にと言われ、研修が終わった事も忘れられていた。給与は辞めると...続きを読む(全185文字)

どんなに努力しても評価される事はない。外部の会社の人やお客様からかなり高い評価を受けても、社長が「あまり誉めすぎるといい気になるから。」と制止する。常に...続きを読む(全285文字)

休暇は少なかったです。ほとんどの人は週一、しかも祭日休みなし、拘束時間も長い。福利厚生に関してはほとんど使えない、というのが実情。どこでもあることですが...続きを読む(全181文字)

昨年の竹島問題より業績が急激に下落。
スタッフは9割が韓国と中国系。拘束勤務は男性12時間、女性11時間で各店舗のコントロールにより休憩1時間から1....続きを読む(全154文字)

【良い点】
働いただけ給与はもらえるため、その分だけそれなりの額の給与がもらえると、社員の方から伺った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を選...続きを読む(全202文字)

【良い点】
よく言えば老舗なので会社としての世間体は最高峰だが、社内で出世したとしても業界基準のキャリアとしては弱いと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格制度もあったので、給料にも反映されて、よかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのがやはり辛かった。
人手不足続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当然のようにある。それを受け流せないと辞めることになる。かなりの精神力が必要であるため大変。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場によく足を運んで、アルバイトの私にも上司の方が話しかけてくれて気さくだった。店長も同様で優しかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職の方々は皆さん気さくで優しい方が多くバイトの人のことも常に気にかけてくれていた印象があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理する社員は普通の社員には無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりの評価システムがない。社長や部長のお気に入りだけを昇...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職手が付く。年に2回賞与があ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業時間には厳しいのに長期連勤については疎い印象。
急...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすく、ハラスメント系の人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡は取りやすいが、自...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本当に働く店舗によりけりです。
良いところも悪いところもあると思います。どこの店舗もお店のカラーがあります。続きを読む(全60文字)