永明の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
韓国語に馴染める。料理や文化に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の日本人のマネージャー待遇社員によるパワハラやセク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社長の人柄は良かったが、社員が野放図で一部の社員がかなり幅を利かせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどを取り締まる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自由と言えば自由奔放。社内恋愛が盛んだったことを覚えている。アルバイトの女子に手を出す人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な...続きを読む(全211文字)

集客の良い立地の店舗だったため、連日多くのお客様が訪れてくださいました。そのため質の良いサービスはもちろん、スピードも求められたため、いかにテキパキとこ...続きを読む(全151文字)

今月は休みが無い。ヘルプを他店からもらって半休が7回。
毎月使えなかった休日が溜まるだけで使える事はない。
休みでも社長に呼びつけられる。
急に予...続きを読む(全226文字)

キャリアパスプランを作る為のSVとして入社したはずが、人が居ないから取り敢えず研修として現場にと言われ、研修が終わった事も忘れられていた。給与は辞めると...続きを読む(全185文字)

どんなに努力しても評価される事はない。外部の会社の人やお客様からかなり高い評価を受けても、社長が「あまり誉めすぎるといい気になるから。」と制止する。常に...続きを読む(全285文字)

休暇は少なかったです。ほとんどの人は週一、しかも祭日休みなし、拘束時間も長い。福利厚生に関してはほとんど使えない、というのが実情。どこでもあることですが...続きを読む(全181文字)

昨年の竹島問題より業績が急激に下落。
スタッフは9割が韓国と中国系。拘束勤務は男性12時間、女性11時間で各店舗のコントロールにより休憩1時間から1....続きを読む(全154文字)

韓国レストランと食料品売場を全国に展開しており、韓国系のアルバイトや社員の方が多かったです。料理の味は非常に良かったように思います。マネージャー職の方は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っていると思う。実際に勤務していた店舗では女性の方の方が活躍されていた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性がそもそも多い会社なので女性の管理職も多数いた。産休、育休もとっている人がけっこういた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性のスタッフも学生から大人の方まで幅広くおり、優秀な方が多いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方だと、私の知...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近は女性だけの店舗もできたみたいです。時短営業、時短勤務でママさんに優しい店舗もあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい環境だと思う。
店長から、スーパーバイザーに昇進している女性も多く、性別問わず働きやすい環境だと感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
性別は問われていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は男性も含め取れるような環境ではない。無いものと考えた方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の店舗は比較的女性が多かった。女性がホールスタッフをやる方針だったのかもしれない。大学生や主婦がいた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
主婦の方も多く短時間勤務や急なお休みにも素早く対応している様子が見れたため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別は関係なく働きやすい。働くエリアなども配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、酔っ払い対応の恐怖やビール樽を動かす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のいた店舗は男性はほぼおらず、女性が多い環境でした。
1.2人は男性店員がいたのですが、和気あいあいと一緒に働けていたかと思います。
女...続きを読む(全253文字)