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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中、契約社員で契約され、数字を出しても契約社員から上がらなかった。
最初は試用期間中が終われば正社員登用...続きを読む(全165文字)
株式会社ティーアイエスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中、契約社員で契約され、数字を出しても契約社員から上がらなかった。
最初は試用期間中が終われば正社員登用...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎日過酷なノルマなどはなく、割と自由。
自分のペースでおもしろみをみつけて仕事ができるのでラク。
同僚と仲が良くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スケジュール管理を完全に個人に任されているのでワークライフバランスは自分自身で整えられると思います。この日は予定があるから定時にきっかり退社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身の評価と上長の評価を擦り合わせるべく、年2回程面談を実施する。そこで、業務に対しての自身の考えを伝える事が出来る為、やりたい事を実現でき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
時価総額3000億円以上のDMMグループなので安定している きついノルマや長時間労働なども少なくブラックな気質はない 最新のシステム導入など...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT企業の中でも女性の割合が多く、部長クラスでも女性がいる。4割近くは女性で、産休から復帰する社員が多い。また周りの雰囲気もそれを認めており...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全週休二日で残業なしのためワークライフバランスは取りやすかったです。営業にはノートパソコンが支給され出先や移動中にも仕事が出来るので、自分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
愛想がいい、人から好かれやすい、容姿が良く男性からそういう目で見られることに抵抗がない、という人ならかなり過ごしやすい環境ではあると思います...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
上司や上の人間が近くにいる職場なので、自分の意思ややりたいことが伝えやすい。そのため有給なども言いやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、何名か利用している人がいます。まだまだ浸透してはいませんが、上司クラスに家庭もちが増えつつあり、女性の社会進出に理解が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の仕事が社会に貢献できるのでそういった点が大きなやりがいぬ繋がりました。また、残業は少ない為ワークライフバランスもしっかり撮れている印象...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最初はマネージャーかリーダーと同行して店舗を回るため、良い先輩に恵まれればスキルアップは早いのかも知れません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休む事が出来ました。
また、連絡が来る事もなく営業職としてはありがたいです。残業などの指示もなく、自身の裁量で働ける環境です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場は明るくも落ち着いた良い現場だと思います。またやりたい事などの相談もすぐ上司と話が出来るので事務だけどやりたい事がある人などは向いている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署や個人能力にもよるが、出世のチャンスを与えられる雰囲気がある。社内の雰囲気も落ち着いているので静かな雰囲気が好きな人に向いている職場だと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
面接はゆるく、学歴や職歴で差別されることはほぼ無かったかとおもいます。色んな分野に手を伸ばす会社だったので良くも悪くもチャレンジ精神が旺盛な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
グループ会社であるDMM.comに転籍も可能です。それなりに結果も必要ですし異動したい思いと運が無ければ出来ません。
異動したところでそんな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準はほかの会社と比較してかなり低い水準にあると思われます。加えて、みなし残業制のため基本給以上に稼ぐこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界最大手なので、安定性はありますし、営業の際に有利に話を進められます。但し業界全体としては下がってきています。DVDを買うよりもネットでダ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料で高みを目指さずに1人で生活していけるだけの収入でよければ問題ない。年間で人件費予算が決まっているので、誰かの給料が下がらないと上がらな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的には1日2店舗に訪問。棚のメンテナンスや売り切り商材の提案。
全国的なトレンドをデータを用いてプレゼン。
主な仕事は上記の流れですが、...続きを読む(全140文字)
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何故かマイナス2%程度の評価からスタート。成績を上げてマイナスを0にする事から始め、成績上位数名だけ給料が上がる。ただし上がっても月額100円〜5000...続きを読む(全110文字)
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とにかく酷いです。
良くある話かもしれませんが、一生懸命頑張ってる人が損をする評価体制です。
会社が営業にインセンティブを支給することを決定して、ノルマ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】ベースが下がる事はない。成績が相対評価なので、週報を確認し、自分のポジションを確認していないと、順位が下がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業会社なのでスキルアップやキャリア開発を会社が支援してくれる制度はありませんでしたが、DMMのグループ会社なので、DMMの会長が定期的に...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 株式会社ティーアイエス |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイエス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 島崎啓之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
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