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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は部署によるが働きやすい。しかし東京では生活していけない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。所詮社長に気に入られな...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアイエスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアイエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は部署によるが働きやすい。しかし東京では生活していけない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。所詮社長に気に入られな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児、出産をして復職する女性にはとても優しい会社です。
完全に同じ部署での同じポジションが復職後も用意されていますし、子供がうまれて預...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いですが、営業職はほぼ男性。業界内でも女性の営業は珍しく、商談相手は男性が多いため、好印象を持たれることが多いようです。
会...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
総じてこの会社は他人のウワサが大好きです。それを気にせず、女性は男性管理職に気に入られれば居心地がいいかもしれませんが、それさえも鬱陶しいと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
男性よりも女性が優遇されているため、女性の職場に疲れた人にとっては、気分的に働きやすいと思われる。正直キャリアは積めないが、上から指示された...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、部長クラスでも女性がいる。4割近くは女性で、産休から復帰する社員が多い。また周りの雰囲気もそれを認めており、復帰後も元のチ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT企業の中でも女性の割合が多く、部長クラスでも女性がいる。4割近くは女性で、産休から復帰する社員が多い。また周りの雰囲気もそれを認めており...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、何名か利用している人がいます。まだまだ浸透してはいませんが、上司クラスに家庭もちが増えつつあり、女性の社会進出に理解が...続きを読む(全170文字)
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男尊女卑といった風潮もなく女性が多く活躍し役職者も多くいる 産休を取得する女性社員も多く復帰してからの育児を考慮した勤務時間や内容を配慮されている女性社...続きを読む(全153文字)
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業種が業種だけに(アダルト)女性が勤めるには最初抵抗があるかと思うが、実際は普通の企業である。セクハラとかは皆無、万が一そうゆう被害に遭った場合の対処マ...続きを読む(全186文字)
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・出産祝い金や出産立会いの際の有給などもちろん使用できるし、上司から休めといわれるくらいのいい会社でしたよ
・女性で育児休暇や子供ができたので、勤務時...続きを読む(全176文字)
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出産・育児休暇があるかどうかはわかりかねますが、女性は働きやすい環境だったと思われます。事務・営業・アシスタントともに女性の方が多く見受けられました。
...続きを読む(全159文字)
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セクハラに関してはかなりうるさい会社です。というのも社則と別でセクハラにたいするルールがあり、それを破った人は、容赦なくクビになります。総務の偉い人が女...続きを読む(全150文字)
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女性に優しい働きやすい会社です。生理休暇も快く応えてくださいます。育児休暇も取得しやすいかと思われます。大変な仕事も男性の方々が非常に優しいので、女性は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
オフィスが駅近でキレイ。
不定期で、グッズやアメニティグッズのサンプル大開放があり、それなりに楽しめる。
性産業のため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本残業はなし、有給も問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなし、担当職種によっては24時間365日電...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に古さを感じる、配属チームによる運もあるが士気の高さや取り組む力などのばらつきが著しい。
マネジメント業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を申し立てても、会社全体や上司の気分が向いていないときは聞く耳を持たれません。基本的に社員を信頼していない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
母体企業の恩恵が昔はあったようだが、コロナ禍以降ほぼなし。退職金はほんの僅かながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安定した企業かなと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、土日も電話で対応しなければならず、移動も多いので続けるの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗のオーナーをコンサルするので体力的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てスーパーバイザーに頼って来るのでしんどい。会社は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
すんなりと辞めれたが他の方は後任が見つかるまでと止められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も店舗から連絡が来るのでノイロー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ウォーターサーバや、コーヒーは飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当などが一切ない。住宅手当も無いので家族持ちには大変である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の意見や要望は比較的通りやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務制度は整っており、制度としては利用できる環境でした。実際に産休や時短を取得しているスタッフもいました。その点では、ライフ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
産休も復職も出来る。本部でも店舗でも産休で戻ってきた方は何人もいた。
女性で管理職の方も沢山いたので、昇進はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力的に優れている人は常務から気に入られ、昇進がスムーズかもしれません。又、別部署で育休を取っていた人もいるので、産休や育休は営業メインでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと感じる。産休・育休の取得しやすい雰囲気もあり、男性も育休を取得する人がほとんど。女性の管理職を増やす動きもあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しいデザインをいち早くみて覚えていく楽しさがあります。お客様へのご紹介や探究心がある人には向いていると思います。
女性も多く活躍していて年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性社員はいます。また、お子さんが小さいうちは時短勤務なども認められています。フレックスやリモートワークなどの制度はな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職がかなり多い職場だと感じました。
産休などを取られたあとも出世している方もいたので女性もキャリアを積みやすい印象。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社ティーアイエス |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイエス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 島崎啓之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。