回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体企業の恩恵が昔はあったようだが、コロナ禍以降ほぼなし。退職金はほんの僅かながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアイエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアイエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体企業の恩恵が昔はあったようだが、コロナ禍以降ほぼなし。退職金はほんの僅かながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバや、コーヒーは飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当などが一切ない。住宅手当も無いので家族持ちには大変である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、という感じです。最低限の福利厚生はあります。この会社だからこそ、みたいなおもしろい福利厚生は特にありません。強いて言うな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は、基本的には自分の好きな時に取得できる。
ウォーターサーバー完備のため、ミネラルウォーターが飲み放題。
4年に1度社員旅行があり、食事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前は残業する事が正義みたいな風潮だったが、近年は完全週休2日、残業ほぼなし(部署によって違うが、基本的には個人の采配で調整できる)有給は普...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったものはなかった。保険くらいでした。大きな制度はなかったですが、有給の申請すればまず取得可能だったので、休日は多くあった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職者はもちろん、役職がなくても勤怠はゆるめ。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生が充実していない。年に一回の健康診断は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全員全体的な雰囲気はたすけあうといったいめーじです。仕事を各メンバーがそれぞれ確実にこなし、優秀なメンバーが多いです。事務と営業が協力しあ...続きを読む(全153文字)
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残業はかなり多いです。まともに定時で帰るのは不可能です。残業代は全くありません。拘束時間はかなり長くなります。完全週休二日制と聞いていましたが、今月は土...続きを読む(全162文字)
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育児休暇は基本的に会社としてはとっても良いとの事だが実際にとっている人は一人も見たことがない。これは実際に結婚して子供を作っている人がいないのが原因だと...続きを読む(全156文字)
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・社宅 → なし
・住宅補助 → なし
・食事補助 → なし
・出産育児支援 → お祝い金+産休(社内結婚の場合、どちらか一方のみ)
・レクリエ...続きを読む(全170文字)
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住宅補助や食事補助、レクリエーション補助などの福利厚生はありません。
結婚や出産などの場合は社長から祝い金がでます。誕生日には花束をくれる。
休暇に...続きを読む(全228文字)
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福利厚生面は、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援、会社提携保養所など一切ありません。最近は家族手当を減額、廃止されたので既婚者には厳...続きを読む(全199文字)
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休暇は、比較的とりやすかったと思われる。労働時間は、日によって22~23時頃に帰社なんて日もあったが、それほど多くはなく基本19時~20時に帰ることがで...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はかなりしっかりしています。まず残業して、申請しないと超怒られます。残業したのにもらうものをちゃんともらいなさいという感じなんでしょうか。あと、...続きを読む(全164文字)
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大企業と比べて福利厚生は拡充はしていませんが基本的には中小企業にあるような慶弔金、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金制度や 年一回行われる健康診断などは...続きを読む(全151文字)
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あまり忙しくないので楽。福利厚生ははっきりいって充実していないです。残業代がつくないから忙しい部署だと、散々働かせられて給料もあがりずらいのできつくなっ...続きを読む(全158文字)
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・給与水準が高く、賞与も高水準。特に管理職
・休暇はほぼカレンダー通りで、有給も取りやすい
・アダルトを扱っている為か、見た目やマナー等を気にする(...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分から会議とかで発言すれば、採用される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境については最初は教えてくれますが、1...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
遅刻や体調不良での休みはLINEでの報告になるので、円滑でありがたいです。評価が減点方式の為、多くのタスクをやってくれることは評価にならなく...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: テレワーク率は約7割に達しており、リモートワークに制限が少なく、勤務時間に縛られにくい環境です。
充実した休暇制度: ...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
基本は入社した時の意向は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのことがそうですが、減点方式です。しかも理由聞くことは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
オフィスが駅近でキレイ。
不定期で、グッズやアメニティグッズのサンプル大開放があり、それなりに楽しめる。
性産業のため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に古さを感じる、配属チームによる運もあるが士気の高さや取り組む力などのばらつきが著しい。
マネジメント業...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を申し立てても、会社全体や上司の気分が向いていないときは聞く耳を持たれません。基本的に社員を信頼していない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本残業はなし、有給も問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなし、担当職種によっては24時間365日電...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
すんなりと辞めれたが他の方は後任が見つかるまでと止められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も店舗から連絡が来るのでノイロー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金が不透明。将来的にもどうなるのかわからない。その他の福利厚生もあまり活用できるのは無かったように思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし、売上達成したら会社でしか使えない謎のお金がもらえる。それなら商品券とかの方が良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
通勤手段に関わらず、電車通勤であっても徒歩や自転車通勤であっても、交通費が一律月2万円支給されます(税金対策かと思いますが)。その2万円が住...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職金制度はある。最近ベネフィットワンに加入したため、NETFLIXなどのサービスを活用することができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅手当は半分出してくれて良い
退職金は結構貰えた
退職するにあたって色々していただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は年24日もあり、通勤手当も新幹線を認めるなど generousな制度であった。入社時の転居費用もサポートしていただいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社運営のシェアラウンジを自由に使うことができる
社内公募制度があり社内に移動したい部署があれば公募に応募してチャレンジすることができる。実...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ティーアイエス |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイエス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 島崎啓之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。