ティーアイエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に古さを感じる、配属チームによる運もあるが士気の高さや取り組む力などのばらつきが著しい。
マネジメント業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は丁寧にしてくれた。何回もする研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は本人に委ねられるので現場で覚えるしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
空気を読んだりコミュニケーション能力が必要です。社内外と関わり、B to BとB to Cどちらも経験出来ます。多少の度胸、調整能力や企画力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職として入社したが、PCスキルは向上したと思う。とにかくエクセルを使う。事務職では、かなりマニアックな関数を知ってる方も多く、勉強になっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできる部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による、としか言えません。
みなさん中途入社なので、即戦力...続きを読む(全186文字)

【良い点】
異動希望を出せば採用される可能性があります。基本的には新規事業や他部署の欠員での業務命令での異動がメインです。これはわりと頻繁に行われます。...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が下を育てようとする気が全く感じられない。キャリア開発、教育制度は皆無。
商品知識に関しても研修等はない。膨大...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最初はマネージャーかリーダーと同行して店舗を回るため、良い先輩に恵まれればスキルアップは早いのかも知れません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
グループ会社であるDMM.comに転籍も可能です。それなりに結果も必要ですし異動したい思いと運が無ければ出来ません。
異動したところでそんな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料で高みを目指さずに1人で生活していけるだけの収入でよければ問題ない。年間で人件費予算が決まっているので、誰かの給料が下がらないと上がらな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業会社なのでスキルアップやキャリア開発を会社が支援してくれる制度はありませんでしたが、DMMのグループ会社なので、DMMの会長が定期的に...続きを読む(全264文字)

内勤職で採用されました。当時、全くといっていいほどPCのスキルがなかったが、先輩たちが丁寧に教えてくれた。毎日同じPCで作業をしているので自然にPCスキ...続きを読む(全184文字)

研修はがんばれば評価されるし頑張らなければ評価されない。上司は部署によっては偏屈だかまともな人間ももちろん大多数いる。仕事を通して得られるスキルとしては...続きを読む(全157文字)

基本的に得られる知識は他の業界では活かしにくいですね、逆に言うとこの業界は狭いので、この業界内では転職しやすいとは思います。
基本的にルート営業なので...続きを読む(全180文字)

研修は、3日間ぐらいで、あとは実践でした。基本は、実践あるのみです。手厚い教えはありませんので自主的に覚える意識がないと厳しいです。身につくスキルは、電...続きを読む(全162文字)

普通に良い会社だと思っていますが、人事系の業務を真剣に取り組みたい。
まだまだ自分自身に足りない部分はあるかと思いますが、勉強できる環境がなく、
勉...続きを読む(全172文字)

インターネットサイトの有用性は幅広く既存のスキルを完全に活かすというよりもそれはそれで何よりも新しい事過去の経験にとらわれない 創造を形にしてビジネスに...続きを読む(全160文字)

研修はOJTメインでした。基本現場への同行ですが、研修担当者がいないため、毎日同行者が変更されていきます。
各メーカーのデーターなど店舗売上げを把握で...続きを読む(全175文字)

試用期間中に先輩と一緒に営業先に訪問し、基本業務の全てを教えてもらえます。
試用期間中に退職していく人も結構いますが、
営業としてというよりも、まず...続きを読む(全163文字)

コレといった教育体制は一切無し。中途は今まで培って来たものを、未経験の場合はスキル等は自分で身に着ける努力が必要。完全な営業会社の為、バリバリの営業が出...続きを読む(全152文字)