回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者はもちろん、役職がなくても勤怠はゆるめ。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生が充実していない。年に一回の健康診断は...続きを読む(全157文字)
株式会社ティーアイエスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
役職者はもちろん、役職がなくても勤怠はゆるめ。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生が充実していない。年に一回の健康診断は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】社歴が浅くても責任ある仕事を任せてもらえる。会社の利益になるなら(採算が見込めるなら)自分から上層部に新規事業の提案も自由にできる。もし採用さ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
休みはちゃんともらえていたことと、偉くならなければ残業は発生しにくいこと。偉い人に業務と責任が集中します、業務を分散させてバランスをとると...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
明るい社風なのでなじむことは簡単だと思います。風通しもよいので質問も明るくできると思います。また規模も拡大をしていく感じなので今後も成長が...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自由度が高い企業で、自分がアポ取り、配車表で予約を取り、会社を出て、申請無く、高速を会社のETCカードで清算し、取引先に向い自分のやりかた...続きを読む(全610文字)
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実力主義といいながら本当の実力主義ではない傾向が高い。基本、管理職は仕事ができるだけではなれない。ある意味、直属の上司にどれだけ気に入られるかが大事で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全員全体的な雰囲気はたすけあうといったいめーじです。仕事を各メンバーがそれぞれ確実にこなし、優秀なメンバーが多いです。事務と営業が協力しあ...続きを読む(全153文字)
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休みは完全週休二日でした。休日出勤は基本有りません。万が一休日出勤した場合でも、必ず代休は取得できました。仕事とプライベートは完全に分けることが可能です...続きを読む(全170文字)
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内勤職で採用されました。当時、全くといっていいほどPCのスキルがなかったが、先輩たちが丁寧に教えてくれた。毎日同じPCで作業をしているので自然にPCスキ...続きを読む(全184文字)
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給料は低いです。インセンティブ制度はありますがノルマの基準が適切ではなく、インセンティブを発生するのが厳しいです。インセンティブが発生しても数千円から数...続きを読む(全186文字)
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研修はがんばれば評価されるし頑張らなければ評価されない。上司は部署によっては偏屈だかまともな人間ももちろん大多数いる。仕事を通して得られるスキルとしては...続きを読む(全157文字)
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男尊女卑といった風潮もなく女性が多く活躍し役職者も多くいる 産休を取得する女性社員も多く復帰してからの育児を考慮した勤務時間や内容を配慮されている女性社...続きを読む(全153文字)
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賞与はなく年収制 均等割り残業代などもみなしではあるが一般的な企業と比べて少ないと思います アダルト商材がメインではあるが最近はその他の分野にも進出して...続きを読む(全150文字)
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AV業界での営業ですが、インターネットの台頭やレンタルの利便性などから、セル店(販売店)は全国的に縮小傾向にあると思われます。やはり昔ほど業績は伸びない...続きを読む(全152文字)
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残業はかなり多いです。まともに定時で帰るのは不可能です。残業代は全くありません。拘束時間はかなり長くなります。完全週休二日制と聞いていましたが、今月は土...続きを読む(全162文字)
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魅力を感じることや、人間関係で満足したことは一切なかったです。管理職の人間も、上から数字の未達を責められたくないので、その部分では協力されることもありま...続きを読む(全158文字)
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とにかく残業が大好きな方が多く、まともに定時で帰るのは諦めて下さい。急に土曜日出勤を命じられることもありました。振替休日もとれず、権利消滅もよくありまし...続きを読む(全153文字)
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社内の雰囲気は良い。コミュニケーション能力が極端に低くなければ、人間関係で軋轢は生じないと思います。
ただ、1人が持つ仕事量がかなり多いため、自身の処...続きを読む(全152文字)
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社風が私には合いませんでした。営業は使い捨ての駒の用に働かされ、数字が悪い営業はかなり追い込まれていました。上司がフォローするような体制でもなく、ひたす...続きを読む(全168文字)
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330万円程度の年収に見合わない仕事を要求されます。過度な残業や休日出勤など。残業手当てはありません。役職になっても月々数万円変わる程度。挙げ句、かなり...続きを読む(全160文字)
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正直、この会社で仕事にモチベーションが上がることは全く無かった。月々のノルマを課せられ、足りないと尋常じゃないほどつるし上げるられました。かと言って達成...続きを読む(全153文字)
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業種が業種だけに(アダルト)女性が勤めるには最初抵抗があるかと思うが、実際は普通の企業である。セクハラとかは皆無、万が一そうゆう被害に遭った場合の対処マ...続きを読む(全186文字)
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入社を決めたポイントは当時この会社はベンチャー気質で学歴関係なく実力で上に上がれる点であることを面接官に言われて、この会社だったら自分の経験が活かせる。...続きを読む(全225文字)
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育児休暇は基本的に会社としてはとっても良いとの事だが実際にとっている人は一人も見たことがない。これは実際に結婚して子供を作っている人がいないのが原因だと...続きを読む(全156文字)
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通常の会社と同じでノルマを達成していれば評価はあがる。
一定期間ノルマの達成が続けば周りからの評価もあがり昇進となる。
逆に一定期間ノルマが未達成だ...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ティーアイエス |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイエス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 島崎啓之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。