レイバンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基礎知識から教えてもらえるので、初心者でも大丈夫。教えるのが好きなスタッフが多かったので、毎日が学校の授業のようで面白かった。1分も残業した...続きを読む(全212文字)

繁忙期における労働環境の劣悪など
1月～4月はほとんど休み無しの、残業代も無し。60連勤(1日の就業時間は最大で16時間)もある。
ただ、閑散期は自分...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く業務量が多すぎて、毎日の残業はあたりまえ。ネクタイの需要がどんどんどんどん減っており、売り上げもどんどんどん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく居ない。新卒は全員辞めてしまう会社。気軽に相談できるような上司もいないし尊敬できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界が好きなので退職は迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
口を開けていても若い女性社員がある程度入社してくる環境のため、残ってい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足にも関わらず全ブランドを対象とした人員削減がモチベーションを下げ、会社への不信感に繋がった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とにかく雰囲気はすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上下関係の厳しさ、現場の暑さがかなりの課題かも。できない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正直、入る前は「専門知識がないと無理かな」と、すごく不安でした。でも実際に入ってみたら、問題ありませんでした。一番の良いところは、周りの人た...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古すぎると感じました。顧客にメール1本送るのにも上長の承認、添削が必要。そんなことしてたらいくら時間があっ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グンゼ本体の事業再編より自身の部署が新会社へと移動することがきっかけ。新会社の将来性やキャリアアップが見込めない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長として接客からスタッフ育成まで幅広く経験し、やりがいもありましたが、
勤務時間や休日が不規則になりやすく、長期的に働く働き方を見直したい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)