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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道の通り、収益改善が難しくなっていく中でどのように再建できるのか?というのが退職当時の課題であった。個人的には...続きを読む(全161文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
構造タンパク質事業資産管理株式会社(旧:Spiber株式会社)
社員・元社員による構造タンパク質事業資産管理株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に構造タンパク質事業資産管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
報道の通り、収益改善が難しくなっていく中でどのように再建できるのか?というのが退職当時の課題であった。個人的には...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の変更により、経営方針が大幅に変わってしまいました。意見を確認する場が少なく、とても残念でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自由度が高く自分がやりたい仕事ができるとこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績もほぼなく財務状況がよろしくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今度の成長性、事業の規模感を考えると非常に魅力的であり、またその他の社員の方とも良い関係性を気付けていたので、そこ判断が難しかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部統制についてもっと意識してください
役員たちは資金調達のことしか考えてないように思える
業務の煩雑化について...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給料を自分で決めるという給与制度のため、ろくに仕事もせず年収600万円以上もらっている人間がいて、真面目に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で決めるシステムは斬新で面白かったし、一定の良さはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模や体力に見合った形に修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも言えるのが何も決まってないこと。通常の製造業ではありえないくらい決まってないことを自分たちで考え、協力して作り上げていくことは非...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本の製造業では珍しい大型の投資によるベンチャーで、新しく仕事のやり方を考えていくことにチャレンジできる環境が魅力だった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女関係なく、意見もでき、働きやすい環境でした。女性の管理職は少なくなく、全体的に風通しも良かったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
従業員それぞれが必要なだけの給与を主張できる画期的な制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていなかったので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員一人一人の能力が高く、また、人柄もよく、とても働きやすかったです。個人ワークもチームワークも、どちらも問題なく働ける環境でした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に収益があげられる事業であるのか、方向性に問題はないのか、その資金調達の方法で将来的に問題が生じないのか、も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
勤務時間、勤務場所は希望が通りやすく、とても働きやすかったと思います。社員一人一人のことをよく考えている会社だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は簡単に取ります。消化率も高いです。
残業時間はチームによってですが、ワークライフバランスの点は良いです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗間での人間関係はかなり良かったです!ほとんど女性しかいない職場環境でしたがギスギスした空気感も無く、仕事上の付き合いだけではなくプライベ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料があまり多くないのと、通勤が大変だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は気をつけた方がいいです。
車通勤の人も手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナウィルス流行による雇い止め
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに絵に描いたようなリストラ、自分以外も所謂下っ端社員からバサバ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場の建設業界の成長
みなし残業制やサービス残業の発生、有給休暇の取得しづらさ(消化率の低さ)など、ワークラ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の縮小に伴い、今後の雇用体制が見直されることとなり、希望する勤務条件や業務内容の範囲で雇用を継続すること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の人は優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとても少ない。また、若手は店舗応援もあるため大型連休が潰れること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は人間関係が決定的にダメでした。派閥ができていて、仲が良い人と悪い人の差がすごく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいのでもっと取れるようにしたほうがいい。急に休みたくても言い出せない。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプが多すぎるし宿泊伴う出張もあるのに出張手当が少なすぎるし交通費も後払いだから新幹線使う距離で月に2回も行け...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
辞めた後も同期や会社に残っている先輩や後輩と仲良くできている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
長めに働いていましたが退職金はやは...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 構造タンパク質事業資産管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウゾウタンパクシツジギョウシサンカンリ |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 4億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関山和秀 |
| 本社所在地 | 〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上234番地1 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 419万2000円 |
| 電話番号 | 0235-25-3907 |
| URL | https://spiber.inc/ |
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