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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
Spiber株式会社
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システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
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【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社風的は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理者もちろんいますが、能力不足の方もいいます。
どんな会社もそう思いますが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は簡単に取ります。消化率も高いです。
残業時間はチームによってですが、ワークライフバランスの点は良いです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、プライベートに合わせた働き方ができることは良い点である。
在宅勤務も認められているため、自由度の高い働き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社としての教育体制はほぼないと言っても過言ではないが、各部門ごとに教育用の予算を確保しているため、個人のスキルアップのために外部研修等を受...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与額は個人の裁量で決めることができます。自分が希望する金額を提示し、その金額に妥当な理由書を記載する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新素材の開発に力を入れているため当たれば将来性はあるかと思います。全世界に周知され普及していくことを望んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自由度が高く自分がやりたい仕事ができるとこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績もほぼなく財務状況がよろしくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れている。
フルフレックスで自らの業務状況に合わせて柔軟に業務時間を調整することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年給与宣言があり、宣言理由書なるものを提出する。
仕事の状況や、自らを取り巻く環境をよく加味した上で、自らが希望する額を宣言することができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今度の成長性、事業の規模感を考えると非常に魅力的であり、またその他の社員の方とも良い関係性を気付けていたので、そこ判断が難しかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本自由。個人の幸せをかなり尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスは業務量も多く長時間労働になる傾向にある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は自己申告制という、珍しい制度を導入している。宣言した額は全社員が閲覧可能。増額する場合は、理由書が必要。社員同士が気になった相手を選び...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
形だけの社員教育は、ないので、無駄に時間を割くことがない。
学会や講習会への参加は、他社より前も圧倒的にやりやすいため、能動的に行動できる人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健康投資として、年数万円分、健康維持や改善に関わる事柄について、経費で落とせる。ただし、それ以外は会社として整備されているものは、ほぼ皆無。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に勤めたことのない、慶応大が作った会社なので、管理職にマネジメント能力がない。キャリアアップしたいのであ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慶応大学の奴らが作った会社であるが、慶応の教え?かなんか知らないが、「自分たちは優秀で選ばれた存在だ、自分たちは...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給料を自分で決めるという給与制度のため、ろくに仕事もせず年収600万円以上もらっている人間がいて、真面目に...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | Spiber株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スパイバー |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 214人 |
| 売上高 | 1億228万8000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 関山和秀 |
| 本社所在地 | 〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上234番地1 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 419万2000円 |
| 電話番号 | 0235-25-3907 |
| URL | https://spiber.inc/ |
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