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株式会社横浜アリーナ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜アリーナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜アリーナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜アリーナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜アリーナの 社員・元社員による会社の評価

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横浜アリーナの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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横浜アリーナの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社横浜アリーナの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月の残業時間は30時間程度。エンタメ業界はそもそも残業時間が長くない業界なので、業界内で考えると平均か少し多いくらい。しかしそれでも30時間程度なのでワー...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    横浜アリーナを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はご飯ぐらい?お祭りもあったけど必要な...
    続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    給与ランク 役職がイコールのため、管理者になるまでは同系列となる。
    役職に応じて、残業代が見なし金額となる。公務員のような側面もある点は、昔な...
    続きを読む(全320文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
    強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
    当時の重役の話を聞いて入...
    続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    社内規定としては存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与テーブルは低く、昇進に関しても不明確。
    住友電工の光機器事業部と一...
    続きを読む(全128文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2018年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    社内には、いろんな部署があり、部署間にはギャップがあります。製品の開発をするような部署から、社会のインフラ整備するような部署まで、デスクワーク...
    続きを読む(全191文字)

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    横浜アリーナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横浜アリーナの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    横浜アリーナは事業・企画が多岐にわたっており、音楽ライブやゲーム関連のイベントなど様々な事業に携わることが出来る。やりがいは大きい。続きを読む(全66文字)

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    株式会社横浜アリーナの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来性は全くもって問題ない。横浜アリーナとして事業も十分利益を出しており、今後も変わらずもしくはそれ以上の利益をあげるとされる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社横浜アリーナの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    30歳年収は700万強。横浜アリーナはエンタメ業界の中では十分に大手であり、業績や将来性、会社規模を考えると十分妥当。続きを読む(全59文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社横浜アリーナの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人を楽しませようとすることを一番に考えて動いている社員さんが多い。根っからのギブ精神に溢れた人達が多く、社風としてもそのような感じ。続きを読む(全66文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、事前に休みたい日を指定しておくと考慮してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多目的施設勤務の場合、土日はほぼ休...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはないと思ってください。
    有給は取れるような雰囲気でもないため、体...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IMAGICAコスモスペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多い。急な対応が発生することも稀で、生活リズムはかなり安定している。プライベートとの両立はしやすい環境。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、17時ごろ帰宅できていました。
    試合の日は、朝から夜遅くまで働くこともありました。
    家で仕事することはなかったので、帰ったらゆっ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や役職によると思う。
    定時退社が基本の部署もあれば、遅くまで仕事をしているような部署もあるので、一概には言えない。続きを読む(全65文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったので平日も土日も休めた 月7日ほど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト上に入れ込む休みの数が決まっているので、会議...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IVS41の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日で出た日は振替休日がしっかり出る。有給も取りやすい方だと思う。自分で仕事を管理して休める日を作るので自分で働き方を柔軟に作りたい人にはい...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤、夜勤をするときちんと手当が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週一回のシフト制なので基本的に予定が立てられません。予...続きを読む(全163文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HIKEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は非常に少なく、繁忙期を除けば定時で退社できる日がほとんどです。有給休暇の取得についても、部署内での調整は必要ですが、基本的には希望通り...続きを読む(全241文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横浜アリーナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横浜アリーナ
    設立日 1986年11月
    資本金 50億960万円
    従業員数 22人
    代表者 関洋二
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目10番地
    電話番号 045-474-4000
    URL https://www.yokohama-arena.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1470268

    横浜アリーナの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。