合同会社ユー・エス・ジェイのその他の機械関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
辞めるのはすぐ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいのことがあっても会社は全く誠実な対応をしないため。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入場パスが年に数回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
普通すぎる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
部署によるが、ブランドイメージが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く不透明。全く能力のない人が昇進するケースが高い
評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
おそらくだいぶ働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に皆優しい続きを読む(全49文字)

【良い点】
社内公募制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の有料講習などの全く教育は全く期待できない。受けられない続きを読む(全66文字)

【良い点】
能力のない人も働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は印象良かったが、3年もすると評価制度の不公平感がすごく、不満の方が強く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が足りていない時は採用条件が良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
著しく英語力やビジネス力の弱い上司があまりにも多く誰のた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
意外と希望日に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体が他の会社よりだいぶ少ない。
いきなり休みの日に出社しなくてはな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
責任のある仕事をしようと思えば任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事はできない可能性が高い続きを読む(全66文字)

【良い点】
世間のブランドイメージが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージとは逆な面がある。人を育てる気があまりない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近所の方から海外、修学旅行学生など毎日その日を楽しみに来場されるゲストの歓声が聴こえると日々の努力も報われるやりがいのある仕事です。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
日本を代表するテーマパークで働くことになるので、ここでしかできないような仕事をすることができる。
また、ゲストが楽しんでいる姿を見ることができ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夜勤が多いため深夜手当が付く。
平日休みが多い。
有給休暇は比較的取りやすいほうだと思う。
年間120日の休日がある。
休日出勤はない。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アトラクションを維持管理していくことで、お客様が楽しんで利用してくれている姿を見て仕事の成果が実感できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったため雇用の安定や退職金もなく将来に不安があり正社員になれる人もごくわずか。
そのため退職者が多く人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全体としては華やかな職場で変化にとんでます。給与、ボーナスなど雇用待遇はしっかりしています。部署によるのかもしれませんが私の部署は残業も申請し...続きを読む(全389文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自身の仕事のや気掛かりの案件が無ければ、休む日程が決まっていれば、上長に申請すると有給は比較的に取りやすい環境に有り、ワー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他では味わえない業種である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のせいで、フィードバック後は離職が多い。
原因として、皆同じ仕事を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価をされた場合は、上がる確率が高くなる。

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が多数いるので、評価は相対評価で上がれる人数は最初か...続きを読む(全206文字)

【良い点】
興味のある業務には積極的に参加できる社風がある。
外資系のような部分もあり、フランクに物事を言えてある意味、風通しがよかった。
資格を取るにし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スキルアップのための、技術習得については理解を示してくれていました。よって、社外研修など、必要であればきちんと会社側から受講費などが支払われて...続きを読む(全196文字)

どんどん伸びていく企業で、現に今 伸びている企業です。私はとあるメーカー系のグループ会社からの出向という形で勤務しましたが、仕事のやりがい、待遇ともに、夜...続きを読む(全240文字)

リストラ後、組織の再生が伺えず、何年経っても足踏み状態でした。
先が見えないというのは、家族がいる人間からしたら、とても不安でした。
長期的なスパンで...続きを読む(全217文字)

自由闊達な企業風土があり、きちんとした前向きな姿勢があれば、組織としてそれを受け入れてくれる良さがあります。
プロセスよりも、結果が大切な会社だと思いま...続きを読む(全196文字)

ほぼ契約社員からのスタート。
正社員に昇格できるのは100人に1人くらいの割合。
更に正社員の枠に空きがないと昇格はできない。
仕事の評価は成果主義...続きを読む(全166文字)