横浜アリーナの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

横浜アリーナは事業・企画が多岐にわたっており、音楽ライブやゲーム関連のイベントなど様々な事業に携わることが出来る。やりがいは大きい。続きを読む(全66文字)

将来性は全くもって問題ない。横浜アリーナとして事業も十分利益を出しており、今後も変わらずもしくはそれ以上の利益をあげるとされる。続きを読む(全64文字)

30歳年収は700万強。横浜アリーナはエンタメ業界の中では十分に大手であり、業績や将来性、会社規模を考えると十分妥当。続きを読む(全59文字)

月の残業時間は30時間程度。エンタメ業界はそもそも残業時間が長くない業界なので、業界内で考えると平均か少し多いくらい。しかしそれでも30時間程度なのでワー...続きを読む(全94文字)

非常に明るい方や向上心の高い方が多いと感じた。続きを読む(全23文字)

常に挑戦する風土があり、未来に向かって様々な試行錯誤をすることで更によい会社となるように行動することが求められる。コミュニケーション力が高い人が多い。続きを読む(全75文字)

新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)

社員同士仲が良く、プライベートで仲良くしている方もいるようだった。続きを読む(全33文字)

秋田本社ということで秋田という地域に貢献している。続きを読む(全25文字)

ディズニー好きが多く、モチベーション高く働ける環境ではある。続きを読む(全30文字)

様々な資格支援があるため、挑戦できる社風である。続きを読む(全24文字)

クリーンな競馬を目指しており、その通り様々な改革をしていた。しかし限られた業界ではあるので、表に出るところだけを見てもまだまだだと感じる部分はある。続きを読む(全74文字)

意外とパチンコが好きな人だけがいることはなく、明るい方が多い。続きを読む(全31文字)

学生目線でまったく建前がなくていい意味で話しやすい社員さんだった。続きを読む(全33文字)