横浜アリーナの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

横浜アリーナは事業・企画が多岐にわたっており、音楽ライブやゲーム関連のイベントなど様々な事業に携わることが出来る。やりがいは大きい。続きを読む(全66文字)

将来性は全くもって問題ない。横浜アリーナとして事業も十分利益を出しており、今後も変わらずもしくはそれ以上の利益をあげるとされる。続きを読む(全64文字)

30歳年収は700万強。横浜アリーナはエンタメ業界の中では十分に大手であり、業績や将来性、会社規模を考えると十分妥当。続きを読む(全59文字)

月の残業時間は30時間程度。エンタメ業界はそもそも残業時間が長くない業界なので、業界内で考えると平均か少し多いくらい。しかしそれでも30時間程度なのでワー...続きを読む(全94文字)

社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)

動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)

なんでもやるという姿勢があって非常に気持ちが良い。続きを読む(全25文字)

かなりクリエイティブで美大出身の人や音楽好きが多い続きを読む(全25文字)

伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)

若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)

「笑いで社会を元気に」という理念が随所で語られ、地域創生や国際展開も含め現場主義で走る熱量が伝わった。続きを読む(全51文字)