この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさという点に直結するかは置いといて、女性リーダーが多いです。
女性比率も高く、理解も得られやすいと感じてます。続きを読む(全65文字)
株式会社ザメディアジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザメディアジョンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザメディアジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさという点に直結するかは置いといて、女性リーダーが多いです。
女性比率も高く、理解も得られやすいと感じてます。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから色々な責任のある仕事に挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版事業部には、結婚・出産したあとも会社に残...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず管理職になれる。
女性の管理職が3割を占めていたと思う。みんなとても仕事ができる方で女性の方が個人的には強い気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当たり前ですが、性別で評価が変わることはないです。
女性社員でMVPや優秀社員に選ばれており、活躍しているスタッフが多数いますので、入社すれば...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
日本の大企業で働くかつ産業の根幹で働けると言う気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古くトラブルが絶えない。設備にお...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はないのではないかなと思います。
読書感想文を書いた際に図書カードをもらえたり、サンクスカード書いたら3000円分の手当をもら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自身で裁量をもって、しっかり働くことができます。
担当業界も幅広く、中小企業様をメインでサポートできるため、経営者との距離も近いです。
非常に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップという面では、それなりに見込めるように思います。
先述した通り、経営者様にアプローチする機会が多いという点で視座を高く持って業務す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内に独自の評価制度がある。
勉強会への出席など、実業務の成績以外の観点でも社員を評価していく仕組みがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員時代から良い意味で鍛えられている方が多く、自分の頭で考え主体的に動く気風の方が生き残り活躍しておられると思います。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は特に制度が整っておらず、基本的な福利厚生はないと考えておいた方が良いと思います。月に1回読書感想文を提出す...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考に中に、「〇〇会長の鞄持ち」という丸一日かけて会長のサポートの雑務などを行うという選考がありました。就職活動で忙しい学...続きを読む(全141文字)
【イベントや選考を通して感じた】課長、部長クラスが面接の際に寝る、コンプライアンスに引っ掛かりそうな質問をしてくるなど失礼な人が多かった。面接でこのような...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じような...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ザメディアジョン |
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フリガナ | ザメディアジョン |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 8150万円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中朋博 |
本社所在地 | 〒733-0011 広島県広島市西区横川町2丁目5番15号 |
電話番号 | 082-503-5035 |
URL | https://mediasion.co.jp/ |
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