オレンジページの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年一回しかない。昇給や昇格をしてる人もあまり見られない。会社全体で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人の判断で自由に在宅勤務をすることができる。フルリモート勤務でも業務上支障がなければ、そのように働いている社員も多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助金制度や住宅手当など生活補助や教育の福利厚生は一切ない。交通費は定期の支給ではなく、実費清算。続きを読む(全74文字)

【良い点】
出版や料理に携わる仕事をしたいという人が多いため、似た価値観の人と働くことができる。他人の業務に口を出す人が少なく働きやすい、ただ反面、指導や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
料理雑誌で築き上げたブランド力を活かしたビジネス展開を積極的に模索していて、新規の事業にチャレンジしやすい風土がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人が挑戦したい仕事を応援してくれる。個人の裁量が大きく、能力があればどんどんいろんな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
雑誌が売れていた時代で新人から多くの経験ができた。一流のアーティストや料理研究家と仕事ができたのが大きな財産。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
渋谷の高級ジムが1回500円で使用できた続きを読む(全26文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績から考えても年収が上がる事はない。ボーナスについては、在籍時には年間で1ヶ月分も出なかった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しっかりと有休を消化して辞められた。退職金制度も問題がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が上がらないこと、売上が落ちる事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)