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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場であり、福利厚生も含め女性にとっては働きやすい職場だと思われる。子どもを持つ社員も多く、産休復帰もしやすい。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オレンジページの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オレンジページで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場であり、福利厚生も含め女性にとっては働きやすい職場だと思われる。子どもを持つ社員も多く、産休復帰もしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。在宅勤務も自由なので、急に生じた子どものお迎えなどの対応もしやすく、子育てもしやすい。産休と復帰も問題ないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は子持ちで編集者はほぼ皆無。現在は多いようです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ママ社員が多い為、自分の仕事のスケジュールを調整すれば有休はとりやすかった。子どもの学校行事が理由でも休む事ができた。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が8割以上の会社なので、女性で昇進している方も多くいる。女性だからという理由で昇進できないといったことはなく、マネジメント能力を見て昇進...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
料理雑誌で女性がとても多いし、家庭のある方も多いので、産休育休、周りの気遣いなどとても働きやすいと思う。あと、美味しいものをたくさん知ること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お給料は高いとは言えないが、JRのグループ会社なので福利厚生は良く働きやすい。ジョブローテーションが多発するので、編集職にいても全く違う部署...続きを読む(全284文字)
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女性にとって働きやすい環境です。女性が多く、子育てをしながら正社員として働く方も多いので、制度もきちんとしていますし、相談できる先輩もたくさんいます。仕...続きを読む(全115文字)
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・女性が多くて社内が綺麗です。産休のあとに復職されている方も多く、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
・管理職の方や編集の方もほとんどが女性で...続きを読む(全182文字)
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社内の半分以上が女性でしたし、その当時の代表取締役も女性でしたから、とても働きやすい環境にあると思います。ただし、女性が多いからこそ女性に厳しいという印...続きを読む(全171文字)
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産後休暇、育児休暇はとれます。
復帰後も子供が三歳になるまでは時短勤務ができますが、給与、ボーナスともにそのぶん減らされます。
所属部署によっては、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他出版社と比較し、年収はそれほど高くない。元々はダイエーが作った生活情報誌であり、流通業界をベースにした年収設計であるのが理由かも続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アットホームなところ。皆で意見を出し合い、議論を進めて一つのものを作り上げるチーム力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食を通じて社会課題の解決をしていく気概はある
【気になること・改善したほうがいい点】
推進の仕方があまり上手ではない。親会社との絡みがあるた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
食がテーマである会社。健康、美容、エンタメ、時短、外食など、切り口はいかようにでも考えられるので、そこからありとあらゆる展開が考えられるので...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
会社の特性上、本や料理、サブカルが好きという人が多く集まっています。フレックス勤務や在宅勤務の制度が充実していて働きやすく、人によっては給料...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
web系の資格やオンライン講座を受講の補助制度は存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけたり、知識を学んだりと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職にあたって過度な引き留めなどがあったという話は聞きません。
有給消化も問題なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年一回しかない。昇給や昇格をしてる人もあまり見られない。会社全体...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人の判断で自由に在宅勤務をすることができる。フルリモート勤務でも業務上支障がなければ、そのように働いている社員も多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助金制度や住宅手当など生活補助や教育の福利厚生は一切ない。交通費は定期の支給ではなく、実費清算。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
約8割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと感じています。周りをみていて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置。産休に人が入りすぎて仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休で復帰した女性社員もいるので、家庭とは両立しやすそうです。女性が多い職場なので、配慮はしてもらいやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている女性社員はいたので取りやすいと思う。出産後に時短勤務している人もいたので、調整はしやすいと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実際女性の方も多く働いていましたし、パートさんはほぼ女性なので働きやすいと思います。どこの職場でも言える事ですが、人間関係が1番なので、合わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
割に女性管理職も多く、育休や産休も取得しやすい環境かと思います。昇進にも特に影響は無いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトとしてお教室の様子を知ることができたことで、自分が教室を開くことも想像でき、子育てと両立できる、また長年携わられる仕事としてのイメ...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | 株式会社オレンジページ |
|---|---|
| フリガナ | オレンジページ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 立石貴己 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-3436-8423 |
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