オレンジページの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
他出版社と比較し、年収はそれほど高くない。元々はダイエーが作った生活情報誌であり、流通業界をベースにした年収設計であるのが理由かも続きを読む(全71文字)

【良い点】
アットホームなところ。皆で意見を出し合い、議論を進めて一つのものを作り上げるチーム力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
食を通じて社会課題の解決をしていく気概はある
【気になること・改善したほうがいい点】
推進の仕方があまり上手ではない。親会社との絡みがあるた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
食がテーマである会社。健康、美容、エンタメ、時短、外食など、切り口はいかようにでも考えられるので、そこからありとあらゆる展開が考えられるので...続きを読む(全263文字)

【良い点】
会社の特性上、本や料理、サブカルが好きという人が多く集まっています。フレックス勤務や在宅勤務の制度が充実していて働きやすく、人によっては給料...続きを読む(全160文字)

【良い点】
web系の資格やオンライン講座を受講の補助制度は存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけたり、知識を学んだりと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職にあたって過度な引き留めなどがあったという話は聞きません。
有給消化も問題なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年一回しかない。昇給や昇格をしてる人もあまり見られない。会社全体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人の判断で自由に在宅勤務をすることができる。フルリモート勤務でも業務上支障がなければ、そのように働いている社員も多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助金制度や住宅手当など生活補助や教育の福利厚生は一切ない。交通費は定期の支給ではなく、実費清算。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)