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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育休制度が整えられており、男性も育休を取得して、復帰した方もいるし、時短勤務もあるため、その点は問題ない。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社扶桑社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扶桑社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶桑社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育休制度が整えられており、男性も育休を取得して、復帰した方もいるし、時短勤務もあるため、その点は問題ない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員も多いので、性別問わず活躍できると思います。とくに女性誌の部署は女性の方が多いので、いわゆるセクハラなどにあうこともまずありません。営業部では接...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は男性向け週刊誌(週刊SPA!)の編集者兼ライターでしたが、職場の管理者は全員男性でしたが、ハラスメント的な言動行動は皆無で、非常にクリー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
概ねいい会社だといえるかと思います。定時帰宅という概念がそもそも成り立たなところがありますが、実力次第で仕事の幅が広がる。自分でネットワーク...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月6日【気になること・改善したほうがいい点】
社内での新入社員の研修は特にありません。新入社員は、外部研修が年に2回ほどあるのみで、あとは部署内で教育係が直接業...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
年収は悪くないので星2にしています。出世やキャリアを考えなければ良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られている...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
新しい商品の開発や開拓、新しい事業に積極的に取り組んでいる会社であると在籍中から感じており、それは今でも変わりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
基本的にみんな穏やかで、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使わず、風通しがいいのがウリです!という割に案外気を使う...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、自分のタイミングで働ける。
突然の子供のお迎えにも対応でき、その分どこかで調整すればよいので気が楽。
社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フジテレビの子会社という立ち位置にある扶桑社の強みは、出版社でありながら、常に「メディア全体」を視野に入れた発想ができる点にある。雑誌・書籍...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
扶桑社に入社を決めた理由は、紙媒体とWebの両軸で多様なジャンルのコンテンツを発信しており、編集者として幅広い経験が積める環境だと感じたから...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
若手のときからも裁量権があり、参加したいと考えた業務は積極的に行える環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
『週刊SPA!』、『ESSE』、『Numero』、『天然生活』などの雑誌がありそれぞれの部署により仕事の進め方は違いがあるものの、どの編集部...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
フジサンケイグループのため、箱根彫刻の森美術館が割引になったり、東急エクシブなどが会員だったりと、リッチな福利厚生がある。
社内には無料の自...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
この規模の出版社としては基本給が低いが、諸手当などでなんとかカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
明るく風通しのよい社風。社員の仲もよく、コロナ前には残業後に飲みに行くこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署とのや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に自分でスケジュールをコントロールできる。忙しい時期は遅くまで働くこともあるが、ゆとりのあるタイミングなどもつくれる。有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
環境、人間関係にかんしては安定感はあります。アットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えると得るものは少ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢層が高いので、家族のようなあたたかみはあります。わからないぶぶんは優しくおしえてくれます。自分がやりたいことに対しては決意があれば答えて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
細かい編集作業の連続で、専門用語を扱う仕事内容であるが、女性には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての待遇にお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社扶桑社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウシャ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 61億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田榮一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング |
| 電話番号 | 03-6368-8888 |
| URL | https://www.fusosha.co.jp/ |
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