扶桑社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フジテレビの子会社という立ち位置にある扶桑社の強みは、出版社でありながら、常に「メディア全体」を視野に入れた発想ができる点にある。雑誌・書籍...続きを読む(全523文字)

【良い点】
扶桑社に入社を決めた理由は、紙媒体とWebの両軸で多様なジャンルのコンテンツを発信しており、編集者として幅広い経験が積める環境だと感じたから...続きを読む(全479文字)

【良い点】
若手のときからも裁量権があり、参加したいと考えた業務は積極的に行える環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入...続きを読む(全274文字)

【良い点】
『週刊SPA！』、『ESSE』、『Numero』、『天然生活』などの雑誌がありそれぞれの部署により仕事の進め方は違いがあるものの、どの編集部...続きを読む(全292文字)

【良い点】
フジサンケイグループのため、箱根彫刻の森美術館が割引になったり、東急エクシブなどが会員だったりと、リッチな福利厚生がある。
社内には無料の自...続きを読む(全220文字)

【良い点】
この規模の出版社としては基本給が低いが、諸手当などでなんとかカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
明るく風通しのよい社風。社員の仲もよく、コロナ前には残業後に飲みに行くこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署とのや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に自分でスケジュールをコントロールできる。忙しい時期は遅くまで働くこともあるが、ゆとりのあるタイミングなどもつくれる。有...続きを読む(全180文字)

【良い点】
環境、人間関係にかんしては安定感はあります。アットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えると得るものは少ない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢層が高いので、家族のようなあたたかみはあります。わからないぶぶんは優しくおしえてくれます。自分がやりたいことに対しては決意があれば答えて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)