旭化成ワッカーシリコーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ドイツ出張があり、そこでの色々な国の情報を知れると良い刺激になります。また、ドイツのプラントツアーで工場見学をするとこれもまた良い刺激になり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業については、部署によりますが、お客様が多岐にわたり、ある程度お客様の業界について勉強しないといけないので、視野が広がると思います。1つの...続きを読む(全275文字)

【良い点】
純粋な意味での管理職になるとそこそこの給料はもらえると思います。当たり前ですが比例して責任も重くなってきます。また直属上司（日本での）の当た...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。仕事のための仕事が多い事が無くなればもっと効率的に仕事がこなせると思うが、そこの改善をしよ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社がグローバルに展開している会社なので、海外の同僚とのコンタクトがあり、社会人として視野を広げることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組織が小さいため、ほとんどの社員の顔と名前が一致する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期ビジョンがない。方針が良く変わる。
50...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社がドイツ企業のためグローバルな情報に触れる事ができ、その中で成長できる。視野を広く持ち自分の持ち味が何か日々意識できる。やり甲斐は非常...続きを読む(全200文字)

【良い点】
英語が話せないと仕事に支障がある。社内の技術発表会の英語のプレゼンが割と評価に影響する。年に2回、上司と面談する機会があり、評価の仕組みは機...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事をこなした分評価が上がり、年功序列でなく、完全な実力主義なので、やる気がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

目先の売り上げや利益ばかりを追うので、中長期的な計画が全くない。
業務は常に溢れ、仕事をやれる人がどんどん背追い込むことになる。ネット環境さえあればどこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や重点施策が比較的頻繁に変更され、その都度業務の方向性が大きく変わるため、現場が振り回されている印象を...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社らしい働き方はできない。その点を学生に伝えないまま採用する場合、入社後のギャップが生じ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にガスボンベを転がします。最初は1本ずつ転がしていきますが早い段階で両手を使い2本転がしをできるように...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現...続きを読む(全699文字)

【良い点】
とてもやりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのサポートもなく何もないため困惑が多いし、それなのに責任は自分にき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全にトップダウンの会社で、言われた作業や課された案件をこなすイメージ。
先輩も「背中を見て覚えろ」のような方が多く、手取り足取り教えてくれ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
様々な分野でチャレンジできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスを扱っている以上しかたのないことではあるが、とにかく呼び出し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
今まで経験したことのない職種だったので、経験を積むために入社したが、それは間違いではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
上場企業のグループ会社である点です。ボーナスもそこそこ貰えます。暇な部署に当たればかなりラッキーです。そこのポジションで無くてはならない人に...続きを読む(全519文字)