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ネクサスエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサスエナジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクサスエナジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にネクサスエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ネクサスエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ネクサスエナジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり賞与の多さに引かれて入社したが、そのままの金額が給与としていただけたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全126文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。アルバイトも社員もやってる事は一緒です。そこをどうやって楽しめるかで大きく変わりますです。続きを読む(全56文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時は学生であったため髪の毛をのばしていても問題ない場所でのアルバイトを希望し、たまたま近所にガソリンスタンドがあり応募した。
    入社後のギャップとし...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクサスエナジーの 他のカテゴリの口コミ

    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後は昔ながらのガソリンスタンドだけでなく複合店(コンビニ・カフェ)を併設した店舗も増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育に関しては配属先によって決まります。簡潔に言うと「いい上司」か「嫌な上司」かの二択。「いい上司」は職場自体が和気あいあいとしていて...続きを読む(全130文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    このご時世ガソリンスタンドでの賞与としては多い印象。実力主義の為やったらやった分賞与に繋がる。今後は方針が変わりそうな部分がある為、要確認。...続きを読む(全167文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がある...続きを読む(全104文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    どんな上司の下につくか次第です。数値での評価指数はありますが、最終的な決定は闇の中です。上手に取り入れれば上がっていきます。続きを読む(全68文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん出勤は早かったり遅かったり、シフトによる管理になります。営業所の空気にもよりますが希望は出せます。続きを読む(全59文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男社会の色は濃いです。力仕事も沢山あります、、、。女性に任せて大丈夫?って言うお客様も多いです。
    でも、仕事ができる女性は沢山いますし、女性...続きを読む(全95文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が働いていた支店は遅い、何もかも。ある程度のキャリアがないとお声がかからない。年功序列も色濃く残っています。続きを読む(全75文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    並です。住宅手当などは薄いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得などは積極的です。あとはどれくらい個人個人が頑張れるかです。続きを読む(全77文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーション能力に自信があればやってみることもおすすめできます。
    他者と関わらないと始まらない仕事なので。続きを読む(全62文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウチゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に汚れ仕事(物理的に)が多々あると聞いていたのでそこをしっかり伝えてくれたのは良かったと思う。
    実際どの程度汚れる仕事なのかは部署にも...続きを読む(全121文字)

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    株式会社島田商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料の良さで入社を決めました。また残業も少ないと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅等の働き方を選択する場が少ないと思います。続きを読む(全79文字)

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    関東菱油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    70年以上続いているし、生活必需品である燃料を扱っていることもあり安定していると思い入社を決めました。
    入社前の会社説明や面接で聞いた仕事内...続きを読む(全191文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日通ブランドによる知名度を活かした営業力はあり。とくに物流業界においては信用力があり、他の企業と一線を画していた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 今年 個人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員がいい人が多くお客さんと話すことができて楽しい
    整備について知れるので将来役に立つことが多いと感じる
    洗車など沢山するので運動不足解消に...続きを読む(全289文字)

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    丸石化学品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数か月にわたり客先を引継ぎやっていくということ。
    (ただし上長によっては、本当に丸投げすることもあるため人による。)
    【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アールアンドデーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内全体で、改善しながら成長しているような状態が続いているので、意見があれば通りやすいです。チャレンジしやすい環境にあり、自分のやりたいこと...続きを読む(全275文字)

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    日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エネルギー関係の仕事をやりたいと思い、また、毎日同じ場所に留まって仕事をするよりも、違う現場に赴く方が性に合っていたこともあり、入社しました...続きを読む(全165文字)

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    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全77文字)

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    林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない、家からも近かった為
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなに休日出勤があるとは思わなかった。休日出勤に関しては移動時間は...続きを読む(全92文字)

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    ネクサスエナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ネクサスエナジー株式会社
    フリガナ ネクサスエナジー
    設立日 1961年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,720人
    売上高 905億4419万4000円
    決算月 3月
    代表者 堀田守
    本社所在地 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号
    電話番号 06-6836-5050
    URL https://www.nexus-e.jp/
    NOKIZAL ID: 1139430

    ネクサスエナジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。