旭化成ワッカーシリコーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ドイツ出張があり、そこでの色々な国の情報を知れると良い刺激になります。また、ドイツのプラントツアーで工場見学をするとこれもまた良い刺激になり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
純粋な意味での管理職になるとそこそこの給料はもらえると思います。当たり前ですが比例して責任も重くなってきます。また直属上司（日本での）の当た...続きを読む(全246文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思います。社長がドイツ人になったので、良い意味でも悪い意味でもローカルルールが無くなっていく方向です。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。仕事のための仕事が多い事が無くなればもっと効率的に仕事がこなせると思うが、そこの改善をしよ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社がグローバルに展開している会社なので、海外の同僚とのコンタクトがあり、社会人として視野を広げることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組織が小さいため、ほとんどの社員の顔と名前が一致する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期ビジョンがない。方針が良く変わる。
50...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社がドイツ企業のためグローバルな情報に触れる事ができ、その中で成長できる。視野を広く持ち自分の持ち味が何か日々意識できる。やり甲斐は非常...続きを読む(全200文字)

【良い点】
英語が話せないと仕事に支障がある。社内の技術発表会の英語のプレゼンが割と評価に影響する。年に2回、上司と面談する機会があり、評価の仕組みは機...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事をこなした分評価が上がり、年功序列でなく、完全な実力主義なので、やる気がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

目先の売り上げや利益ばかりを追うので、中長期的な計画が全くない。
業務は常に溢れ、仕事をやれる人がどんどん背追い込むことになる。ネット環境さえあればどこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)