ＣＡＰＩＴＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
昇進・昇給に明確な基準がなく、人柄採用のように人柄重視な部分が大きいと感じる為、それなりに頑張って仕事をして人当たり良く振る舞っていれば、昇...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、全体的に適当なことが多いです。人数が少ない分、伝達なども口頭ベースが基本とな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
のんびりした空気感があり、仕事に追われてストレスを感じる、といったこととは無縁かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
別段女性の働きやすさを意識した制度はなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職や育休などはなかったようです。過去...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ここ数年は慢性的な人員不足のため、社員にはなり易いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや契約社員から社員になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
長くやってきた会社のため、それなりの事業規模です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に不安な点が多くあります。石油事業などは...続きを読む(全255文字)

【良い点】
その人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一切ありません。マニュアルなどがほとんど存在しておりません。本社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
接客スタイルについて細かいマニュアルはなく、自分の理想とする接客を追い求めることができる。非正規雇用者にもインセンティブが導入されており実績...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手メインの会社なのでやる気があれば意見も通るし、チャンスを与えてくれるなど非常にやりがいのある会社である。
上場企業でもあるので労働条件や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
接客が好きな人にとっては基本的に向いていると思います。また仕事で資格を取得すれば資格手当も付いてきます。一生のこの会社に勤めなかったとしても...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由として一番大きかったのは、業務量と責任に対して評価や裁量が見合っていないと感じたことです。

店長候補とはい...続きを読む(全325文字)

【良い点】
すんなりやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを相談したときに、本人の状況や意向の考慮はあまり感じなかったので、心残り...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係がギスギスしており、気軽に意見を言える環境ではありませんでした。教育体制も整っておらず、成長のチャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が多かったので、委託などを工夫して働き方改革がされていた。主に制作業務を任せていた。流れ作業になるので、お客様の案件を自分で最後まである...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもついて回る問題だが、作業員間での陰口があった。閉鎖的な作業場に押し込められて、ずっと同じ作業をするのでリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
収入が少ないことが大きい要因。
基本給が非常に少なく、将来は安泰ではないと思われる。
転機すると手当が多いらしい続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしのいる店舗に限ってかもしれませんが、店長次長クラスの人の仕事レベルに驚くことが多々あります。（前職と比べる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家庭の事情で実家へ戻ることになり、近隣にホームセンターロイヤルが無いため、継続勤務が難しく、残念ながら退職せざるを得ませんでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客業としての基本がしっかりしており、マニュアルや教育体制も一定レベルでは整っています。現場のスタッフ同士は協力的で、困った時に声を掛け合え...続きを読む(全365文字)

【良い点】
就職で仕事をやめることになったが、社員やアルバイト・パートの人たちが温かく見送ってくれたところ。地域差があるとのこと。
辞める前に有休を全て...続きを読む(全87文字)