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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一切ありません。マニュアルなどがほとんど存在しておりません。本社...続きを読む(全189文字)
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株式会社CAPITA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAPITAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAPITAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
その人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一切ありません。マニュアルなどがほとんど存在しておりません。本社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格制度があるので、じぶんはガソリンスタンドでしたが、危険物のしかくを取得すると手当が付きますね。
そんなに難しくないのでちょっと勉強すれば...続きを読む(全181文字)
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異業種への挑戦は、過酷でしたがやさしい先輩に囲まれ、穏やかな社会人生活を送ることができました。
販売業でしたので、お客様との日常的なコミュニケーション...続きを読む(全199文字)
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かなり忙しいです。終電まで仕事が続くこともしばしば。
しかしかなり成長できる環境であるとおもいます。上司は根っからの体育会系野方がおおく、きびしいです...続きを読む(全160文字)
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店員をやっていました。新入社員時の研修は中小企業としては充実しています。技術と言うよりも鉢巻をして極限状態で作業を行うと言うメンタリーティ重視でした。さ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇進・昇給に明確な基準がなく、人柄採用のように人柄重視な部分が大きいと感じる為、それなりに頑張って仕事をして人当たり良く振る舞っていれば、昇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、全体的に適当なことが多いです。人数が少ない分、伝達なども口頭ベースが基本とな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
のんびりした空気感があり、仕事に追われてストレスを感じる、といったこととは無縁かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
別段女性の働きやすさを意識した制度はなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職や育休などはなかったようです。過去...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここ数年は慢性的な人員不足のため、社員にはなり易いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや契約社員から社員になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長くやってきた会社のため、それなりの事業規模です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に不安な点が多くあります。石油事業などは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
退職にあたり、無理な引き止めや嫌がらせなどはなく「自分の人生を精一杯頑張ってくれ」と快く送り出してもらえた。退職時に有給の消化も行うことがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客スタイルについて細かいマニュアルはなく、自分の理想とする接客を追い求めることができる。非正規雇用者にもインセンティブが導入されており実績...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手メインの会社なのでやる気があれば意見も通るし、チャンスを与えてくれるなど非常にやりがいのある会社である。
上場企業でもあるので労働条件や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客が好きな人にとっては基本的に向いていると思います。また仕事で資格を取得すれば資格手当も付いてきます。一生のこの会社に勤めなかったとしても...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
しっかりと教える環境が整っていると思う。
危険な物を取り合うことも、もちろんあるので、そこらへんの教育はしっかりとなされている。また、危険物...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得には研修などサポートあり。新入社員には一年間毎月研修あり。店舗に長年務めるパートが多いので、パートの方が経験も知識も豊富...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
色々な事に早い段階から挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、とにかく人が足りないので新入社員の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社CAPITA |
|---|---|
| フリガナ | キャピタ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 33億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊池 正俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 467万円 |
| 電話番号 | 03-6277-5831 |
| URL | https://www.capita-inc.jp/ |
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