この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一切ありません。マニュアルなどがほとんど存在しておりません。本社・...続きを読む(全189文字)
株式会社CAPITA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAPITAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAPITAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一切ありません。マニュアルなどがほとんど存在しておりません。本社・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格制度があるので、じぶんはガソリンスタンドでしたが、危険物のしかくを取得すると手当が付きますね。
そんなに難しくないのでちょっと勉強すれば取...続きを読む(全181文字)
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異業種への挑戦は、過酷でしたがやさしい先輩に囲まれ、穏やかな社会人生活を送ることができました。
販売業でしたので、お客様との日常的なコミュニケーションが...続きを読む(全199文字)
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かなり忙しいです。終電まで仕事が続くこともしばしば。
しかしかなり成長できる環境であるとおもいます。上司は根っからの体育会系野方がおおく、きびしいですが...続きを読む(全160文字)
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店員をやっていました。新入社員時の研修は中小企業としては充実しています。技術と言うよりも鉢巻をして極限状態で作業を行うと言うメンタリーティ重視でした。さら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇進・昇給に明確な基準がなく、人柄採用のように人柄重視な部分が大きいと感じる為、それなりに頑張って仕事をして人当たり良く振る舞っていれば、昇進...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、全体的に適当なことが多いです。人数が少ない分、伝達なども口頭ベースが基本となっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
のんびりした空気感があり、仕事に追われてストレスを感じる、といったこととは無縁かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
別段女性の働きやすさを意識した制度はなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職や育休などはなかったようです。過去に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここ数年は慢性的な人員不足のため、社員にはなり易いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや契約社員から社員になると...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長くやってきた会社のため、それなりの事業規模です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に不安な点が多くあります。石油事業などは、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
退職にあたり、無理な引き止めや嫌がらせなどはなく「自分の人生を精一杯頑張ってくれ」と快く送り出してもらえた。退職時に有給の消化も行うことができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客スタイルについて細かいマニュアルはなく、自分の理想とする接客を追い求めることができる。非正規雇用者にもインセンティブが導入されており実績を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手メインの会社なのでやる気があれば意見も通るし、チャンスを与えてくれるなど非常にやりがいのある会社である。
上場企業でもあるので労働条件や福...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客が好きな人にとっては基本的に向いていると思います。また仕事で資格を取得すれば資格手当も付いてきます。一生のこの会社に勤めなかったとしても他...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社CAPITA |
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フリガナ | キャピタ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 48人 |
売上高 | 33億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達哲也 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 03-6277-5831 |
URL | https://www.capita-inc.jp/ |
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