回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進・昇給に明確な基準がなく、人柄採用のように人柄重視な部分が大きいと感じる為、それなりに頑張って仕事をして人当たり良く振る舞っていれば、昇...続きを読む(全202文字)
株式会社CAPITA
株式会社CAPITAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAPITAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAPITAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇進・昇給に明確な基準がなく、人柄採用のように人柄重視な部分が大きいと感じる為、それなりに頑張って仕事をして人当たり良く振る舞っていれば、昇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
接客が好きな人には向いてる仕事だと思います。自分はもともと学生時代に某ファーストフードで接客のアルバイトをしていたので車やガソリンの匂いに抵...続きを読む(全240文字)
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満足している点は、人間関係が良かったことです
給与は横這いでしたが、仕事は単純で難しいことは一切なくやりやすかったです。
ボーナスも少ないですがきち...続きを読む(全157文字)
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ダイヤ通商はこれからの会社ですね。いま必死に変わろうとしています。変化には常に壁にぶち当たることがつきもの。今は悪い方向性ではないから大丈夫でしょう。
...続きを読む(全155文字)
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社員に対する姿勢の悪さが目に余る。一般的にいうブラック企業とでも言うのだろうか。
昇給率も悪い。企業側の具体的な取り組みがまったく分からない。これから...続きを読む(全154文字)
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準社員として契約しましたが時給勤務でした。準社員契約だと保険に入ることができましたが、シフトは安定して入れなかったため、その中から保険をひかれるととんで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、全体的に適当なことが多いです。人数が少ない分、伝達なども口頭ベースが基本とな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
のんびりした空気感があり、仕事に追われてストレスを感じる、といったこととは無縁かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
別段女性の働きやすさを意識した制度はなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職や育休などはなかったようです。過去...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここ数年は慢性的な人員不足のため、社員にはなり易いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや契約社員から社員になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長くやってきた会社のため、それなりの事業規模です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に不安な点が多くあります。石油事業などは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
その人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一切ありません。マニュアルなどがほとんど存在しておりません。本社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職にあたり、無理な引き止めや嫌がらせなどはなく「自分の人生を精一杯頑張ってくれ」と快く送り出してもらえた。退職時に有給の消化も行うことがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客スタイルについて細かいマニュアルはなく、自分の理想とする接客を追い求めることができる。非正規雇用者にもインセンティブが導入されており実績...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手メインの会社なのでやる気があれば意見も通るし、チャンスを与えてくれるなど非常にやりがいのある会社である。
上場企業でもあるので労働条件や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客が好きな人にとっては基本的に向いていると思います。また仕事で資格を取得すれば資格手当も付いてきます。一生のこの会社に勤めなかったとしても...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
株式会社東日本宇佐美でのガソリンスタンド業務を通じて、接客対応や給油作業、金銭管理など幅広い業務を経験することができ、仕事そのものにはやりが...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
アルバイト社員やパート社員など、正社員以外の方は、基本的に時給換算だったと思います。
また、アルバイト社員については、学生とそれ以外でスター...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
時給も他のアルバイトと比べて高く、シフトにもしっかり入れて下さった。有給に関してもしっかり取れる環境であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、売上予算達成だけでなく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給ベースで地域給等、基本給、職能給等細かく分けら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
交通費は別支給
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしをする場合は、色々なものを削る必要があります。実家暮らしであれば、家にお金...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与とは別でインセンティブ制度があり、しっかりと評価してもらえる。配属先によっては難しい場合もある。
残業は多いが、残業代はしっかりでる。
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社カインズは、ホームセンター業界の中でも成長性・安定性のある企業であり、地域密着型の店舗運営が特徴です。店...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
評価面談は年2回
全店の売り上げと店舗の売り上げ額が賞与額に関わる。
実力主義はあまりない。
聞いたところによると店長より転勤した平社員の方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他の企業に比べて時給は高い印象で、技能パートとして働いています。資格手当や能力給などが付くので概ね満足しています。パートのフルタイムで働ける...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、既定の評価制度というのもあいまいであるという風に感じる。
普通の企業と比べ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社CAPITA |
|---|---|
| フリガナ | キャピタ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 33億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊池 正俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 467万円 |
| 電話番号 | 03-6277-5831 |
| URL | https://www.capita-inc.jp/ |
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