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アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジレント・テクノロジー・インターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップを走っていてとても有利な立場にいます。またこれから新興国の発展に伴い、必ず必要となるものであるためワールドワイドで成長することがで...続きを読む(全190文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子計測分野は業界全体の伸び代が少なく、シェアも既に高いので、今後業績が大きく上向く事は期待できません。
参入障壁が高いのでそれなりの収益は安定的に確...続きを読む(全190文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲に迷惑をかけない限り、任された仕事をキッチンこなしている限り、有給は比較的簡単に取得できた。長期休暇についても同様に取得しやすい環境だっ...続きを読む(全187文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制。年棒÷18ヶ月=毎月の給与。
6月と12月にそれぞれbasic salary 3ヶ月分をボーナスとして支給。通勤費は基本的に全額支給...続きを読む(全188文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワールドワイドな会社なので、住宅補助などの福利厚生分はすべて給料に回っているのかなと思わされます。私は自由に使用できるお給料が増えてうれしか...続きを読む(全187文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は普通に休むことができます。有給休暇も忙しい時期を外せば1ヶ月以上長期の休みを組むこともできるため、比較的休みやすい環境であったのではな...続きを読む(全250文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマン・ショックによる早期退職募集があった。早期退職を募集している形てあったが、実際にはほとんど拒否権はない。それ以前の人間関係はとても良好であった。...続きを読む(全150文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマン・ショック以前の評価はそれなりに公平だったようだが、不景気になった時のリストラは容赦がない。有給休暇はとても取りやすかったが、職種によるところが...続きを読む(全150文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界と比べて高いと思います。
月給は基本給+残業代/みなし手当+交通費が全てで、これ以外の住宅補助・家族手当などは皆無です。ただし営業職はインセ...続きを読む(全268文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放任主義が過ぎる会社なので、多くの上司は自分の部下の就労状況に関心を持ちません。
運が良ければ自由度を活かして私生活を充実させる事が出来ますが、運が悪...続きを読む(全158文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

日立建機日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webでの研修があります 同期入社の方たちと問題を解き やく一日かかります その日は現場に作業いかなくていいです続きを読む(全62文字)

ナカハシ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はわからない。将来性は低いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間変わらない昭和体質。親会社と比較しても残業は多...続きを読む(全229文字)

株式会社山善の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2軸の業界で成っている会社であり、どちらも将来性はあると思う。劇的に伸びるというわけではないが、色々な遊び方ができる大きな業界であると思うの...続きを読む(全178文字)

西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イシダグループ基盤が安定しているので、よほどのことがない限り、安定した会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人...続きを読む(全189文字)

岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

群馬の企業からの需要性は高いと思う。その分残業がまだ多く、課題がある。続きを読む(全35文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が斜陽産業なので将来性は期待できなかったです。業務自体も、独自の内容なのでキャリアの拡がりは期待できなかったです。続きを読む(全67文字)

シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル製品としての強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが多いため、不安な方も多いのではないでしょうか。リス...続きを読む(全94文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に専門商社で、業界内での今後の生き残りというところでは十分競合他社と渡り合える力のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

日製電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット商売が主流になり、淘汰される業界と感じる
マンパワーではないビジネススタイルに変...続きを読む(全82文字)

コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外シェアが高く新規事業にも積極的であると感じる。主となる事業の将来性が低い為、他事業を伸ばす取り組みを行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社
フリガナ アジレントテクノロジーインターナショナル
設立日 2003年11月
資本金 5000万円
従業員数 240人
決算月 10月
代表者 石井隆一
本社所在地 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号
電話番号 042-660-3111
URL https://www.chem-agilent.com/
NOKIZAL ID: 1572970

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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