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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジレント・テクノロジー・インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるアジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.5社員・管理職--やりがい--福利厚生2.7スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマン・ショックによる早期退職募集があった。早期退職を募集している形てあったが、実際にはほとんど拒否権はない。それ以前の人間関係はとても良好であった。...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アジレント・テクノロジー・インターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
教育資料やマニュアルはちゃんとある方で、イーラーニングのツールや、OJTの回数など厳格に決まっていて社員教育方針しっかりしている方だと思う。...続きを読む(全204文字)

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アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

商社・卸(建築・機械)の退職理由の口コミ

クリタ西日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあり転職を考えている旨伝えると、無理に引き留めようとせず応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業メインで...続きを読む(全106文字)

アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社
フリガナ アジレントテクノロジーインターナショナル
設立日 2003年11月
資本金 5000万円
従業員数 240人
決算月 10月
代表者 松崎寿文
本社所在地 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号
電話番号 042-660-3111
URL https://www.chem-agilent.com/
NOKIZAL ID: 1572970

アジレント・テクノロジー・インターナショナルの 選考対策

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