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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店でこれからも働くなら、いいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に転職するとなると、飲食業界全体に言えるが、...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリエンタル物産株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店でこれからも働くなら、いいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に転職するとなると、飲食業界全体に言えるが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
たくさん店舗があり、安定はしてると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになるかと言わらたら、微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないが、採用に関して男女差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないが、いることにはいる。
労働時間は長め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バイトとの連携しだい。休みは決して多くはない。人がいなければ出なければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の意見が通ることが多い。アルバイトの人たちもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、仕事大好き人間にはいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
変わった人も多いが、楽しく仕事してる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人が同じ店舗にいると、非常に厳しくなる。また...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため中々有給は取得しづらい。繁忙期は公休が月に2、3回のみの社員もいたが、珍しいことではない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
知り合いを紹介して入社すると手当がもらえる。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほぼない。現場で学べというスタンスなので、自ら積極的に仕事を覚える姿勢がない人はすぐ辞める。
人によっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与自体は平均よりも高いため、残業代を含むと不便ない生活を送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や給料は全く公平で...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
感染症対策が徹底されておらず、いつクラスターが発生してもおかしくない状況での就業だった。従業員も対策意識に欠けて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
好きなようにやらせてくれる。自分で考えて開発したり、こうしていきたいというのがあれば、楽しく仕事できるかもしれない。受け身じゃないひとに向い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で好きな料理を作ったりリクエストしたものを食べることができる。個人の裁量が大きい。これといって福利厚生はない。
必要最低限だと思われる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各店舗によるが、比較的自由がきく。やりたいことがあれば積極的にいけば楽しめるかもしれない。外国人も積極的に採用していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通の会社では考えられない程にフレンドリーである。部長、役員クラスの方々でも現場の一般社員とフランクに話し、コミュニケーションをとってくれる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域に根差した人気店をドミナント式に展開しつづけている為、どの店舗も割と盛り上がっている。お客様も、系列他店をいくつも行き来している方が多く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仲間が多く楽しい点。社風や古い体質、福利厚生のなさなど普通ならありえない環境ではあるが、それでも多くの同士が働いていたのは、悩み苦しみを共感...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スタッフみんな仲が良いのでお互いのフォローなどしっかりしている。
お客様に喜ばれた時。フランクな接客でお客様とも距離が近い。マニュアルは基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は保険、年金など、一般企業において当然に完備されているべきものが何もなく、会社からは何も控除されないまさに自営業状態でしたが、その分...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
店舗ごとにやり方やメニューなどが違う。特にメニューは調理担当に任されているので、どんどん新しいメニューを考えてお客様に提供できるので、その点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく自由放任主義の職場な為、やり方次第では相当楽しい環境を作ることが出来るが、逆もまた然り、惰性で仕事をしていると自分の立場はどんどん危...続きを読む(全195文字)
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融通の利くシフト、スタッフ同士の交流会が頻繁に行われていた。就業時間は店によって大分異なるので、店と要相談。終電までに帰りたければ、終電までと希望すれば...続きを読む(全155文字)
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アルバイトに対しては、自分の勤務していたお店に限るかもしれないが、店長のおかげで大分待遇がよかった。しかし、社員に対してはほぼ年功序列と伺っており、どん...続きを読む(全174文字)
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全体的な男女比は9:1といったところで、アルバイトには女性が多い店舗もあるが、社員はほぼ男子である。その理由は明らかで、休日の少なさと日々の拘束時間の異...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは基本的に難しいと思います。ゆう休みが月に4回しかない為、その一回は体を回復させる事に専念し、休みが終わります。趣味に興じたり家族サ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | オリエンタル物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルブッサン |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐川美枝 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地1 |
| URL | https://oriental-grp.ne.jp/ |
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