オリエンタル物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にないが、採用に関して男女差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないが、いることにはいる。
労働時間は長めな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
たくさん店舗があり、安定はしてると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになるかと言わらたら、微妙なところではある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
変わった人も多いが、楽しく仕事してる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人が同じ店舗にいると、非常に厳しくなる。また、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の意見が通ることが多い。アルバイトの人たちもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、仕事大好き人間にはいいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイトとの連携しだい。休みは決して多くはない。人がいなければ出なければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全82文字)

【良い点】
知り合いを紹介して入社すると手当がもらえる。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため中々有給は取得しづらい。繁忙期は公休が月に2、３回のみの社員もいたが、珍しいことではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与自体は平均よりも高いため、残業代を含むと不便ない生活を送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や給料は全く公平でな...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症対策が徹底されておらず、いつクラスターが発生してもおかしくない状況での就業だった。従業員も対策意識に欠けてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
好きなようにやらせてくれる。自分で考えて開発したり、こうしていきたいというのがあれば、楽しく仕事できるかもしれない。受け身じゃないひとに向いて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)