この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の機嫌次第で全てが突然変わります。
今までやってきた仕事が1日で無駄になる事もあり、管理という管理が出来てい...続きを読む(全131文字)
日本マテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マテリアル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の機嫌次第で全てが突然変わります。
今までやってきた仕事が1日で無駄になる事もあり、管理という管理が出来てい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当なら星一つもつけたくない。
自分の場合、本社と支社を含めてパワハラ、モラハラ集団の中に、ほん...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人は優しい人が多い。中途が多いためか入れ替わりに慣れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年齢の人がいないと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は年配の女性陣の陰口の知らないフリが出来ればそれなりに居心地は良いと思いますが、新人のことを有る事無い事言いふらすのは人権侵害に当たる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長が全てを一人で考え、行動に移す方です。あまり部下と話をしたり、考えをオープンにすることはありませんが、結果から見ると一代であの規模にした手...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度の導入はすべきである。不明確な評価且つ経営者の気分で決められるほど虚しいものは...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は役に立ちません。
あったとしても配属先により全く別の内容になることもあります。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば評価は上がります。
逆に少しでも嫌われたりすると、散々な目にあいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすいです。
ただ、配属される場所によっては取れない(取りにくい)場所もあるそうです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の話を聞く中で私だけが感じていたと思ったことを、辞めた人も在職中の人も感じていたというのですが、支店や部署によ...続きを読む(全292文字)
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昼休憩さえ取れない部署がある。
上長は見て見ぬふりどころか、「俺だって取ってない」。
個人的な健康法だか生活習慣でただ昼食を取らないだけなのに、自分も忙し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初出勤から放置される時間があるなど、教育体制はあまりよくない。
また、多くの社員が新しい人を快く受け入れない雰囲気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は本当に全くと言っていいほどない。
課長クラスになるとたまにあるみたいだが社員は全員定時に帰る事ができる。
土日祝も完全に休み。
プライ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
扱っているものが金やプラチナといった価値が安定しているものなので会社の業績も安定していると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部は気に入らない社員がいると他の社員に口裏合わせして、徹底的に無視するように促して...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
社員同士の中はいい(営業所毎に異なる)
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごしや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育制度がきちんとしているので、仕事は覚えやすい。いい工場に当たれば、一生安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のいない職場が...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日本マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンマテリアル |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 2185億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田伸勇 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5688-8611 |
URL | https://www.material.co.jp/ |
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