この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍していたときは人がどんどんやめていき、人が入れ替わっていたので将来性には非常に不安を感じた。それからとてもめんどうくさいお局に気に入...続きを読む(全145文字)
日本マテリアル株式会社 報酬UP
日本マテリアル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍していたときは人がどんどんやめていき、人が入れ替わっていたので将来性には非常に不安を感じた。それからとてもめんどうくさいお局に気に入...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなものがあったらやめていない。
自分が在籍していたときは人がどんどんやめていき、人が入れ替わっていたので将来性には非常に不安を感じた。
【...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭で、評価されているかわかりにくい。
賞与が年2か月~2.5か月程度であり少な目である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
工場勤務の場合ほぼ定時退社できるので、適当に働くにはちょうどいい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても給料に反...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで、定時退社ができる。
工場勤務は残業がほぼ無いので退社後に自分の時間を作りやすい。
部署にもよるが有給が取りやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
貴金属を取り扱っているので、社会情勢が不安定になっても金の価格上昇など需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く更新され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わからないことを聞けば教えてもらえるような話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がほぼ口伝のみである。マニュアル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法定福利厚生と通勤手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生が無い。
退職金もあるが制度が不明瞭でわからない。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が辞めていくので常に求人を出している印象だが、若い人の入社は諦めて定年後の再雇用のような人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割に副業禁止
就業規則に退職後は同業への転職を禁ずる旨の記載がある
住宅手当なし
夏季...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ辞めると思うのか男性社員に比べて扱いが軽い
インゴットの売買をするところであれば店によっては...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の男女で男性の方が4万程初任給が高いのはどうかと思う
昇給が本当に本当に僅かなので...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通りの営業なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と業務によるので配属ガチャの面が強い
特に残業代が出るわけでもないのでかなり損...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給などに全く反映されず、上司とのディスカッションや上層部への相談、相談窓口もなく風通...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした研修などがなく各部署でやり方が違っていてもミスが出るまでお互いに気づかないことが多かった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが上層部等への相談窓口がなく相談ができたとしてもまともに取り合う人がいないため社員は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
金の売買に際し中古品等に触れたり潰したりするため清潔感のある仕事ばかりではない
求人広告を頻繁に...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度の導入はすべきである。不明確な評価且つ経営者の気分で決められるほど虚しいものは...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の話を聞く中で私だけが感じていたと思ったことを、辞めた人も在職中の人も感じていたというのですが、支店や部署によ...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の機嫌次第で全てが突然変わります。
今までやってきた仕事が1日で無駄になる事もあり、管理という管理が出来てい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとても取りやすいです。
ただ、配属される場所によっては取れない(取りにくい)場所もあるそうです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば評価は上がります。
逆に少しでも嫌われたりすると、散々な目にあいます。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は役に立ちません。
あったとしても配属先により全く別の内容になることもあります。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昼休憩さえ取れない部署がある。
上長は見て見ぬふりどころか、「俺だって取ってない」。
個人的な健康法だか生活習慣でただ昼食を取らないだけなのに、自分も忙し...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日本マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンマテリアル |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田伸勇 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5688-8611 |
URL | https://www.material.co.jp/ |
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