この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗業務はファイナンシャルプランナーに通ずる点があり、学びが多い。モノにするかは自分次第だが確実にスキルアップ出来る環境にある。教育制度は1...続きを読む(全146文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マテリアル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マテリアルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
1.5
- 年収・評価
-
1.7
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.9
日本マテリアルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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日本マテリアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全8件中8件表示
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【良い点】
わからないことを聞けば教えてもらえるような話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がほぼ口伝のみである。マニュア...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした研修などがなく各部署でやり方が違っていてもミスが出るまでお互いに気づかないことが多かった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は役に立ちません。
あったとしても配属先により全く別の内容になることもあります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初出勤から放置される時間があるなど、教育体制はあまりよくない。
また、多くの社員が新しい人を快く受け入れない雰囲...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はゼロと言っていい。社員は勝手に成長していくしかない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
貴金属の鑑定の仕方、見分け方、X線の使い方等のスキルは身に付きます。恐らく同業他社に行っても通用するくらいの知識は付きます。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ない。営業は自分から仕事を取ってこれないと社内にいづらい上、上司から俺ならこんな...続きを読む(全194文字)
全8件中8件表示
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日本マテリアルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
始業時間が遅くて通勤の満員電車のピークを避けられる。また終業は必ず定時なので、プライベートが充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
様々な工程に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に全く力を入れてないので、誰に聞いても言ってることがばらばらで統一感...続きを読む(全141文字)
日本マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 日本マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマテリアル |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 2402億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田伸勇 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5688-8611 |
| URL | https://www.material.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1284655
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