日本マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
始業時間が遅くて通勤の満員電車のピークを避けられる。また終業は必ず定時なので、プライベートが充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正に今、投資としての金が注目されているため、会社の認知度が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているか分からない部...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分が在籍していたときは人がどんどんやめていき、人が入れ替わっていたので将来性には非常に不安を感じた。それからとてもめんどうくさいお局に気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
そんなものがあったらやめていない。
自分が在籍していたときは人がどんどんやめていき、人が入れ替わっていたので将来性には非常に不安を感じた。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
土日祝日が休みで、定時退社ができる。
工場勤務は残業がほぼ無いので退社後に自分の時間を作りやすい。
部署にもよるが有給が取りやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
貴金属を取り扱っているので、社会情勢が不安定になっても金の価格上昇など需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く更新さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
法定福利厚生と通勤手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生が無い。
退職金もあるが制度が不明瞭でわからない。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
工場勤務の場合ほぼ定時退社できるので、適当に働くにはちょうどいい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても給料に...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭で、評価されているかわかりにくい。
賞与が年2か月～2.5か月程度であり少な目である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が辞めていくので常に求人を出している印象だが、若い人の入社は諦めて定年後の再雇用のような...続きを読む(全109文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる　
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)