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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗業務はファイナンシャルプランナーに通ずる点があり、学びが多い。モノにするかは自分次第だが確実にスキルアップ出来る環境にある。教育制度は1...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本マテリアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マテリアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗業務はファイナンシャルプランナーに通ずる点があり、学びが多い。モノにするかは自分次第だが確実にスキルアップ出来る環境にある。教育制度は1...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
わからないことを聞けば教えてもらえるような話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がほぼ口伝のみである。マニュア...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした研修などがなく各部署でやり方が違っていてもミスが出るまでお互いに気づかないことが多かった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は役に立ちません。
あったとしても配属先により全く別の内容になることもあります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初出勤から放置される時間があるなど、教育体制はあまりよくない。
また、多くの社員が新しい人を快く受け入れない雰囲...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はゼロと言っていい。社員は勝手に成長していくしかない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
貴金属の鑑定の仕方、見分け方、X線の使い方等のスキルは身に付きます。恐らく同業他社に行っても通用するくらいの知識は付きます。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ない。営業は自分から仕事を取ってこれないと社内にいづらい上、上司から俺ならこんな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
円安や社会情勢の変化などによって、金および取扱いのある貴金属が全て高騰しており、歴史的な瞬間を肌で感じている。特に来店される一般顧客や問合せ...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
始業時間が遅くて通勤の満員電車のピークを避けられる。また終業は必ず定時なので、プライベートが充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正に今、投資としての金が注目されているため、会社の認知度が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているか分からない部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分が在籍していたときは人がどんどんやめていき、人が入れ替わっていたので将来性には非常に不安を感じた。それからとてもめんどうくさいお局に気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
そんなものがあったらやめていない。
自分が在籍していたときは人がどんどんやめていき、人が入れ替わっていたので将来性には非常に不安を感じた。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで、定時退社ができる。
工場勤務は残業がほぼ無いので退社後に自分の時間を作りやすい。
部署にもよるが有給が取りやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
貴金属を取り扱っているので、社会情勢が不安定になっても金の価格上昇など需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く更新さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
法定福利厚生と通勤手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生が無い。
退職金もあるが制度が不明瞭でわからない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場勤務の場合ほぼ定時退社できるので、適当に働くにはちょうどいい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても給料に...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭で、評価されているかわかりにくい。
賞与が年2か月~2.5か月程度であり少な目である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司、社員共に丁寧に教えてくれます。
ただメモを取らない、何度も同じ事を聞く、いつまで経っても覚えない等が目立つと態度が硬化していきます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が良かったです。
前払い退職金制度があり途中で辞めても沢山貰えました。
厚生年金基金で社会保険に加入出来たので将来の年金を増やすことが出...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件。
また未経験で入社した社員は知識習得が難しいが教育制度は特にない為、自分で勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日本マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマテリアル |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田伸勇 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5688-8611 |
| URL | https://www.material.co.jp/ |
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