この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭で、評価されているかわかりにくい。
賞与が年2か月~2.5か月程度であり少な目である。続きを読む(全71文字)
日本マテリアル株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭で、評価されているかわかりにくい。
賞与が年2か月~2.5か月程度であり少な目である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
工場勤務の場合ほぼ定時退社できるので、適当に働くにはちょうどいい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても給料に反...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで、定時退社ができる。
工場勤務は残業がほぼ無いので退社後に自分の時間を作りやすい。
部署にもよるが有給が取りやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
貴金属を取り扱っているので、社会情勢が不安定になっても金の価格上昇など需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く更新され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わからないことを聞けば教えてもらえるような話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がほぼ口伝のみである。マニュアル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法定福利厚生と通勤手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生が無い。
退職金もあるが制度が不明瞭でわからない。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度の導入はすべきである。不明確な評価且つ経営者の気分で決められるほど虚しいものは...続きを読む(全179文字)
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昼休憩さえ取れない部署がある。
上長は見て見ぬふりどころか、「俺だって取ってない」。
個人的な健康法だか生活習慣でただ昼食を取らないだけなのに、自分も忙し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は本当に全くと言っていいほどない。
課長クラスになるとたまにあるみたいだが社員は全員定時に帰る事ができる。
土日祝も完全に休み。
プライ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
無資格学歴不問工場勤務にしてはスタートの給与は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というものは皆無。
あったとしても...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初出勤から放置される時間があるなど、教育体制はあまりよくない。
また、多くの社員が新しい人を快く受け入れない雰囲気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理処理など仕事は仕事としてやってほしい。何をやってるかわからないがやたら時間を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はゼロと言っていい。社員は勝手に成長していくしかない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業が基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしといえば聞こえはいいが、申請式のためであった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は金額だけを見れば業界内でも妥当だと思うが、毎日自分や他社員が上司や役員に怒鳴られ当たり散ら...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当なら星一つもつけたくない。
自分の場合、本社と支社を含めてパワハラ、モラハラ集団の中に、ほん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に人は優しい人が多い。中途が多いためか入れ替わりに慣れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年齢の人がいないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機器分析を行えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
結果についてこちらが出した結果を現場が都合よく変えるのでやりがいは全くなかった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ない。営業は自分から仕事を取ってこれないと社内にいづらい上、上司から俺ならこんな仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面接の時に上司に気に入られれば、女性なら産休、育休を取り長く勤められる。子供が熱を出してもすぐに帰れる。
小柄の美人ばかりで入社当時は驚いたが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部、役職持ちはほぼパワハラ人間しかいない。常に自分が正しく自分以外の人間はバカだと言っ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
貴金属の精製売買業務は工業用の高精度なものが生産できるようになったので
成長性は高いと思われます。事業としても、買い取り店舗数を増加させること...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に同意した職種と違う業務を命じられました。
面接担当が、社長の意向を汲み取っていなかったのが原因だと思われま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長が全てを一人で考え、行動に移す方です。あまり部下と話をしたり、考えをオープンにすることはありませんが、結果から見ると一代であの規模にした手...続きを読む(全204文字)
会社名 | 日本マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンマテリアル |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田伸勇 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5688-8611 |
URL | https://www.material.co.jp/ |
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