日本マテリアルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度の導入はすべきである。不明確な評価且つ経営者の気分で決められるほど虚しいものは...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の話を聞く中で私だけが感じていたと思ったことを、辞めた人も在職中の人も感じていたというのですが、支店や部署によ...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の機嫌次第で全てが突然変わります。
今までやってきた仕事が1日で無駄になる事もあり、管理という管理が出来てい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は役に立ちません。
あったとしても配属先により全く別の内容になることもあります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば評価は上がります。
逆に少しでも嫌われたりすると、散々な目にあいます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいです。
ただ、配属される場所によっては取れない（取りにくい）場所もあるそうです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
流行りの貴金属業界なので成長はあるかもしれません。続きを読む(全31文字)

昼休憩さえ取れない部署がある。
上長は見て見ぬふりどころか、「俺だって取ってない」。
個人的な健康法だか生活習慣でただ昼食を取らないだけなのに、自分も忙し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初出勤から放置される時間があるなど、教育体制はあまりよくない。
また、多くの社員が新しい人を快く受け入れない雰囲気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業は本当に全くと言っていいほどない。
課長クラスになるとたまにあるみたいだが社員は全員定時に帰る事ができる。

土日祝も完全に休み。
プライ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)