東光リミーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が居たころは、なかなか有休も取得できないくらいに忙しかったが、今ではトップが変わっているので社内環境にも目を向けつつあると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ベーシックな企画職を体験できる。部署にもよるが、営業～企画～生産～納品までを一貫して行うことにより、とても勉強になる。
また、商品提案も多数出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったことを上長へ進言し、実施できる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職を正社員雇用した方が良い。ど...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも給与面含めて不満が多く、人が離れて行っている印象。もう少し社員に目を向けて、他社に流れていくのを食い止めた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、ボーナスも無い。昇給もほぼ無く、服が好きな人なら副業をしないと買いたい服が買えない。コロナに入ってか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員もしっかり働いており、差別的な要素は全くなかったと思います。皆活躍されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は無かったと思います。
通勤手当は支給されてました。
当時も際立った制度もなかったと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いことに懸念を感じた。
若手や中堅社員が少なく、長く働くイメージが湧かなかったため、退職を決意した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ニューバランスに力を入れており、ウェア等の事業は魅力だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員があまりおらず、営業...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度（研修等含め）は全く無かったと記憶しています。先輩社員に付いていったりすることがほとんどでした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が大量に入荷する日は段ボールを何箱も検品するなど以外と体力のいる仕事。
細かい仕事も多いので、黙々と作業ができ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)