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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東光リミーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東光リミー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東光リミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東光リミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.4

東光リミーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東光リミーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東光リミー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも給与面含めて不満が多く、人が離れて行っている印象。もう少し社員に目を向けて、他社に流れていくのを食い止めた...続きを読む(全85文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニューバランスに力を入れており、ウェア等の事業は魅力だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員があまりおらず、営業...続きを読む(全96文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東光リミーの 他のカテゴリの口コミ

東光リミー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居たころは、なかなか有休も取得できないくらいに忙しかったが、今ではトップが変わっているので社内環境にも目を向けつつあると感じる。続きを読む(全72文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベーシックな企画職を体験できる。部署にもよるが、営業~企画~生産~納品までを一貫して行うことにより、とても勉強になる。
また、商品提案も多数出...続きを読む(全125文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思ったことを上長へ進言し、実施できる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職を正社員雇用した方が良い。ど...続きを読む(全118文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接に説明を受けた通りで、そこまでギャップは感じなかった。
基本的に人柄の良い人が多く、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、ボーナスも無い。昇給もほぼ無く、服が好きな人なら副業をしないと買いたい服が買えない。コロナに入ってか...続きを読む(全90文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員もしっかり働いており、差別的な要素は全くなかったと思います。皆活躍されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象...続きを読む(全83文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は無かったと思います。
通勤手当は支給されてました。
当時も際立った制度もなかったと思います。続きを読む(全75文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気ブランドに携われる点は非常に良かった。時代のトレンドを意識した製品開発が出来るイメージを持った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いことに懸念を感じた。
若手や中堅社員が少なく、長く働くイメージが湧かなかったため、退職を決意した。続きを読む(全76文字)

東光リミー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度(研修等含め)は全く無かったと記憶しています。先輩社員に付いていったりすることがほとんどでした。続きを読む(全72文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。ボーナスも出なかった事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンが描ける人と管理職以降行き場がなくなる。続きを読む(全80文字)

株式会社カインドウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうこうという前に、百貨店の小売ということ自体厳しいと感じます。
介護用品は高齢化に伴い未だよさそうですが、...続きを読む(全137文字)

株式会社ワカバの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は安定してると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は内部のことはそこまで把握していなかったが、会社は将来性がないと先輩...続きを読む(全84文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりについては、本当にしっかりとおこなっているので斜陽産業といわれていても、将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端な店舗作りなどには意欲的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が長く居座っている為、本部の思考はかなり古い。
その為店...続きを読む(全90文字)

東京パイプ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では大手であり、法律に守られ新規参入もしにくいこともあり、売上は堅調。斜陽産業ではあるが、売上は向上している。また、アウトドア用品販売にも...続きを読む(全140文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションが好きな方は自分に合った好みを見つけてそこで働くのがベストだと思います。イトキンには多くのブランドがあるので探しやすいし、また希望...続きを読む(全249文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が安定しているので、事業がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場での意思疎通が全く取れてないの...続きを読む(全119文字)

増成織ネーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は多く、その中で特にこれといった強みもなく将来性は感じられませんでした。これまでのやり方が頑なに変わらない...続きを読む(全101文字)

東光リミーの 会社情報

基本データ
会社名 東光リミー株式会社
フリガナ トウコウリミー
設立日 1971年10月
資本金 3000万円
従業員数 65人
決算月 3月
代表者 光井啓祐
本社所在地 〒562-0035 大阪府箕面市船場東1丁目8番5号
電話番号 06-6265-8900
NOKIZAL ID: 1298693

東光リミーの 選考対策

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  • 東光リミー株式会社のインターン体験記一覧
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  • 東光リミー株式会社の口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。