東光リミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が居たころは、なかなか有休も取得できないくらいに忙しかったが、今ではトップが変わっているので社内環境にも目を向けつつあると感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、ボーナスも無い。昇給もほぼ無く、服が好きな人なら副業をしないと買いたい服が買えない。コロナに入ってか...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも給与面含めて不満が多く、人が離れて行っている印象。もう少し社員に目を向けて、他社に流れていくのを食い止めた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接に説明を受けた通りで、そこまでギャップは感じなかった。
基本的に人柄の良い人が多く、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベーシックな企画職を体験できる。部署にもよるが、営業～企画～生産～納品までを一貫して行うことにより、とても勉強になる。
また、商品提案も多数出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったことを上長へ進言し、実施できる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職を正社員雇用した方が良い。ど...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は無かったと思います。
通勤手当は支給されてました。
当時も際立った制度もなかったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人気ブランドに携われる点は非常に良かった。時代のトレンドを意識した製品開発が出来るイメージを持った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いことに懸念を感じた。
若手や中堅社員が少なく、長く働くイメージが湧かなかったため、退職を決意した。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は長かった印象です。
土日は基本的に休みなので、休日の予定は立てやすいと思います。
平日は仕事終わって家に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)