ＡＯＫＩの評判・口コミ一覧（全1007件） 38ページ目

非正社員なので正社員とくらべると年収はかなり低いですが、時給で換算するとなかなかもらえると思います。
非正社員でもボーナスが出たり、インセンティブも少々...続きを読む(全187文字)

小売業という点で店舗販売員ですと、確定した休日がとりにくく、予定の調整が難しい。
繁忙期ですとなおさらですが、閑散期では人件費削減のためほかの企業よりは...続きを読む(全184文字)

非常に働き安環境!だが、給料が安い。また、非正規雇用者は収入が安定しない。何か下手をやらかさない限り、会社から切られることはないので、雇用は安定しているが...続きを読む(全152文字)

お客様にありがとうの言葉をいただいたとき、お客様の笑顔が見れたときに仕事のやりがいを感じました。
経営理念をとても大事にしている会社だと思います。また、...続きを読む(全162文字)

やりがいとしまして、お客様にとって 鏡の存在になれることです。私自身の着こなしを見て、お客様から『それきてみたい!』など言われるので、やってて良かったと思...続きを読む(全186文字)

基本的な事は、教えてくれます。しかし、スキルといった実務は、見て学べ、やって学べ だったので、個人的にはマニュアルがなかったので、ありがたいことでした。サ...続きを読む(全199文字)

入社前は、お客様に対面販売をするということで、とても難しいイメージでした。しかし、実際 マニュアルがあるため、最初は困ることはありませんでした。一方で労働...続きを読む(全245文字)

繁忙期は、休みが取りにくいです。休日祝日出勤が当たり前で、全員出勤します。なので、頑張れます。出産等の配慮は手厚いかと思います。しかし、実際のところ、辞め...続きを読む(全193文字)

現状のライバル企業は青山さんだけです。小中さんやはるやまさんは売上などでは歴然の差があります。
青山さんとの差も店舗数が2倍弱あるのが一番の要因の為本年...続きを読む(全163文字)

30代〜40代前半くらいの顧客年齢層をターゲットに事業を展開されていますが、今は40代の方もお洒落な方が増えているので50代くらいの方の客層も増えているの...続きを読む(全160文字)

福利厚生は大手企業のグループ会社ですので派手さはありませんが安定していると思います。休暇などもしっかりと取れますし、労働時間も定時がほとんどです。その他の...続きを読む(全156文字)

プライベートとのバランスを調整しやすい環境かと思います。残業などを強いられるケースはほとんどありません。何年かに1度程度、改装等があるかと思います。このよ...続きを読む(全154文字)

パートさんは女性の方が多いです。また、そのような事に慣れている社員(男性)が多いという事は女性が働くための環境という点では大きなストレスになるような場面な...続きを読む(全159文字)

入社直後にOJT研修を店舗や教育研修室?などで店長さんや教育専門の担当者の方達からみっちり指導された記憶があります。1〜2ヶ月以上、研修を経過しない限りは...続きを読む(全171文字)

周囲で辞めていった社員の理由の多くが 他にやりたい事がある 等の個人的な事柄からのようでした。というのも社員の年齢層が若く腰が座っていないような人が多かっ...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係は良好でした。企業体質なのかどうかはわかりませんが、端的にいって、ヘンな人 はいません。また、仕事を進めて行く上で みんなで話しあって決...続きを読む(全165文字)

年齢層・キャリアパス/アパレル業界に勤める人間にとっては運命のようなものだと思いますが、スタッフやお客様共に、年齢層は20代〜30代が多いように感じました...続きを読む(全160文字)

一部上場企業のグループなので、福利厚生や待遇などの面でも派手さはないが安定しているので、働く上で安心感を得る事ができる。また、OJTなどの研修制度もしっか...続きを読む(全160文字)

・休暇制度や労働時間について
休暇は一年間の変形労働制で、年間休日は105日くらい。
閑散期・繁忙期によって、月間6日〜12日で取得する。
基本的に...続きを読む(全165文字)

シフト制でありなかなか連休がないため、休みでも休まった気がしない。
販売職だとしょうがないが、長くは続けられる仕事ではない。
結婚する先輩は皆さん辞め...続きを読む(全156文字)

変形労働時間制で早番、遅番シフトがあるが社員はほぼ通しでの勤務。繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期では月に6日、閑散期では14日ほどの休みがとれる。その連...続きを読む(全160文字)

研修なども年間で計画的に実施されますが、とにかく通常業務の中で先輩・同僚・同期が教える環境ができています。風通しがいい環境で働けています。また、ベンチャー...続きを読む(全158文字)

育児休暇などはあり、制度は充実している反面、業務上正社員を続ける、キャリアアップを図るのは難しいかもしれないです。ただ、キャリアアップを目指すのは自己の都...続きを読む(全196文字)

仕事の進め方はベンチャー企業と違って、しっかりしていると思う。プレゼン資料の作成方法、ビジネスマナーなどは、特に研修はないが、先輩、上司などを通じて教育す...続きを読む(全165文字)

女性の働きやすさ、キャリアアップに関して。
キャリアアップに関しては、男女格差は全くありません。
特に店長職以上は女性を積極的に登用する風潮があり、自...続きを読む(全156文字)