
三菱商事パッケージング株式会社
- Q. 当社を志望する理由を教えてください
-
A.
私の強みである大学院で培った経験を活かし、様々な人やモノと関わり人々の豊かな暮らしに貢献したいと考え貴社を志望いたします。商社の仕事は人と人をつなぐ仕事であり、人間関係の構築が重要だと考えています。そこで対象を観察し問題解決に導ける私の強みを最大限に活かせると思い...続きを読む(全188文字)
三菱商事パッケージング株式会社
三菱商事パッケージング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数44件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、三菱商事パッケージング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三菱商事パッケージングは、主に「食」に関する包装・パッケージを扱っている【紙と包装の専門商社】です。主要取引先は、大手飲料食品メーカーをはじめとする小売店(ファーストフード/コンビニエンスストア/スーパーマーケット)など。どんな商品でも、包装しなければ世の中に流通することはできません。私たちは「包装」を通じてみなさんの生活を支えているのです。
原材料から製品まで幅広く展開している当社ですが、単なる“モノの売買”だけを担っているのではありません。企画開発から製造・物流に至るあらゆるソリューションを提供しています。
開発機能も有し、例えば「パキッテ」(片手で割ると中身が出る仕組みの小容器。例:ケチャップとマスタード)等の国内外の技術導入も積極的に行っています。
海外展開も推進しており、グローバル人材の育成にも注力しています。
包装は中身を保護するとともに、作り手の想いと消費者を繋ぎ、消費者に美味しさや利便性、快適性を提供する役割も担っています。昨今、消費者のニーズは多様化していますが、三菱商事パッケージングでは、包装の原材料から製品まで、紙・プラスチックやアルミ製品、段ボールまで様々な商材を扱っており、幅広い提案力でそれに応えています。
近年「脱・プラスチック」が世界的に叫ばれているように、包装業界では環境問題への対応が喫緊の課題となっています。三菱商事パッケージングでは、社長以下環境管理体制を構築し、機能性包材の開発・拡販、バイオマス原料由来容器の導入、各種包装資材・段ボールの軽量化、FSC認証品の拡販等を通じて、事業活動を通じた環境配慮の取り組みを推進しています。
・自分にしかない“魅力”を発揮できる人
・様々な環境に順応する柔軟性を持った人
・既成概念にとらわれない発想ができる人
商社は自社で技術や製品を持っていないことから、「人」が最も大きな経営資源です。三菱商事パッケージングは、あなたにしか無い魅力を発揮して頂ける方を求めています。
包装はあらゆる商品に欠かせない存在であり、当社には幅広い仕事のフィールドがあります。また包装の機能も多様であり、客先のニーズに合った形で商品提案を行うには、様々なアイデア、知識、能力が求められてきます。
・指示されたこと・決まったものだけに取り組みたい人
・チームプレーが苦手で、個人プレーが好きな人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱商事パッケージング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱商事パッケージング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みである大学院で培った経験を活かし、様々な人やモノと関わり人々の豊かな暮らしに貢献したいと考え貴社を志望いたします。商社の仕事は人と人をつなぐ仕事であり、人間関係の構築が重要だと考えています。そこで対象を観察し問題解決に導ける私の強みを最大限に活かせると思い...続きを読む(全188文字)

生活に欠かせない物を扱っている点に興味を持ちました。貴社は高い技術力と幅広い商品があり、企画開発から物流までを一貫しているため、お客様に合った課題解決を提案できると考えました。また、消費者視点を起点にすることで、求められるパッケージを通して人々の生活を支えている点...続きを読む(全200文字)

インフラ的存在であるパッケージングを扱っていることから、人々の生活を支えていると実感しやすいと考えています。私の就職活動の軸である「人々の生活を支える仕事がしたい」というところに合致しているので貴社を志望しました。私が関わった商品が店頭に並び、それを手にとってもら...続きを読む(全407文字)

私は「支える立場」を軸に、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。衣食住の一つである「食」は生きていく上で必要不可欠でありますが、それに付随するパッケージも同等であると考えています。さらにパッケージは販売促進だけでなく、商品の状態維持や、環境や人への配慮...続きを読む(全328文字)

マーケティングについて
プロ...続きを読む(全36文字)

私は商社の事務職を中心に就職活動を進める中で貴社と出会いました。貴社を志望する理由としては以下の3点が挙げられます。
1.貴社は食品包装を扱う専門商社であることから関わった製品が消費者の手元に届くことを想像しながら働くことができる点に魅力を感じたから。
2.国...続きを読む(全276文字)

貴社の三菱グループネットワークによる開発から流通まで一貫して行うことで、商品に付加価値を提供することができ、より多くのお客様に「安心・安全・便利」を届けることが可能であると確信し、志望致しました。また、パッケージは商品の顔であり、売り上げの左右にも関わる存在である...続きを読む(全342文字)

私は、茶道の経験から『おもてなし』の心を大事にしています。貴社の一般職の仕事は事務作業だけでなく主体性が求められると説明会で伺いました。一般職である自分が営業の方の代わりにできる仕事を考え自発的に増やしていくことが大切だと感じ、『おもてなし』である相手の一歩先を行...続きを読む(全155文字)

「相手に寄り添い、支えていく仕事をする」という夢が御社のビジネス面及び業務面において実現できると感じたから。【ビジネス面】パッケージというある種のインフラを扱い、人々の生活を支えている点に惹かれた。私は今までマンションのフロントのアルバイトで人々の暮らしを支える事...続きを読む(全291文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
親会社が大企業なので潰れることがあってもどこかへ転籍させてくれるだろうという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、一部...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
締日を避ければ自分のスケジュール管理次第で休みを取ったり、残業なしで帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初や締日、決...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
受けたい研修は会社の補助で受講することができスキルアップを図ることが可能。新入社員にはインストラクターがつき、細かく教えてもらえる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
実際に生活で目にする商品に携わることができるためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の仕事がわからない営業よりの...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
産休育休は取りやすい。
また育休明けに時短勤...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
在職時にはありませんでしたが、コロナを機に、在宅勤務やフレックス制度が整ったと聞いています。全体的に働きやすそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
年収は一般事務職にしては良い方だと思います。細かな不満もそれで多少は帳消しなっていたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
産休・育休取得して復帰される社員が多...続きを読む(全55文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
包装資材を取り扱っている商社...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
生活必需品に関わって支えている喜びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにモチベーションが保てなくなりました。
ルーティン...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月11日
再生可能資源や環境対応パッケージ分野の実績があるため...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年06月11日
親会社が三菱商事と大きいこともあり、福利厚生はかなり充実しているように感じる。勤務地もほとんどの社員が日本橋のオフィスビルなので、都内で働きたいという人に...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2025年06月11日
時短勤務やフレックス制度、総合職であれば完全週休二日制であるため、しっかりプライベートとの両立が出来る。部署によって差はあるが、全体的に残業は少なめで有給...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2025年06月11日
説明会では若手の内から責任ある仕事を任されると社員...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年06月11日
説明会で登壇された女性社員の話では、女性社員も責任ある仕事に携わっていた...続きを読む(全78文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 三菱商事パッケージング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジパッケージング |
| 事業内容 | 各種包装資材、包装関連機械、段ボール原紙、段ボール製品の販売および紙・板紙製品の輸出入・外国間取引 |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億4100万円 |
| 従業員数 | 300人 ※2021年4月現在、派遣社員含む |
| 売上高 | 1680億円 ※2020年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安倍 寛信 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号 日本橋丸善東急ビル |
| 事業所 | ■大阪支店:大阪市中央区伏見町4-2-14 ■名古屋支店:名古屋市中村区名駅3-28-12 ■福岡支店:福岡市中央区天神2-12-1 |
| 関連会社 | ■MC Packaging America Limited ■株式会社ディスペンパックジャパン |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均残業時間(月) | 21時間 |
| 有給消化日数 | 13.0日 ※ 2018年度実績 |
| 離職率 | 4% ※ 入社3年以内の離職率 |
| 電話番号 | 03-3243-8200 |
| FAX | 03-3243-8209 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-10 人事総務部 人事チーム 採用担当 TEL:03-3243-8205 E-mail:recruit@mcpackaging.co.jp ※メールにてお問い合わせの際は必ず件名を入れて下さい。(標題が空欄の場合はメールが届きません) |
| URL | https://www.mcpackaging.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.mcpackaging.co.jp/recruit/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
410億 | 419億300万 | 306億4500万 | 333億2500万 | 308億1100万 |
|
純資産
(円)
|
20億7200万 | 37億1900万 | 54億6100万 | 70億9600万 | 87億5600万 |
|
売上高
(円)
|
1501億5300万 | 1297億5100万 | 940億5700万 | 913億9500万 | 945億9200万 |
|
営業利益
(円)
|
21億9700万 | 34億9500万 | 42億900万 | 45億2200万 | 48億2700万 |
|
経常利益
(円)
|
22億2900万 | 35億1200万 | 43億200万 | 46億6700万 | 49億4200万 |
|
当期純利益
(円)
|
15億1000万 | 24億3600万 | 30億4700万 | 32億8800万 | 34億6000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
15億8600万 | 32億4300万 | 50億4500万 | 66億6600万 | 83億3700万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 10.85 | - 13.59 | - 27.51 | - 2.83 | 3.5 |
|
営業利益率
(%)
|
1.46 | 2.69 | 4.47 | 4.95 | 5.1 |
|
経常利益率
(%)
|
1.48 | 2.71 | 4.57 | 5.11 | 5.22 |
※参照元:NOKIZAL
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