MESSAGE: 私たちは、"食を通して人を良くする"事業です

サンパークの新卒採用・就職・企業情報

株式会社サンパークの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数87件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社サンパークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンパークはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

ニューノーマルという言葉のように
飲食業界でも新たな""あたりまえ""が生まれています。

サンパークはこの状況をチャンスと捉え、
チャレンジし続けるとともに、歩みは止めることはありません。

実際に、
★昨年は国内外に15店舗をオープン
★今年は9月までに国内外へ10店舗をオープン

これまで21ブランド102店舗を運営するメガフランチャイジーだった当社は
メガフランチャイザーとして新たな変革期を迎えています。

・当社の強み

21ブランド・国内外102店舗展開まで成長

サンパークは、1992年に加盟した「洋麺屋ピエトロ」「びっくりドンキー」、この2つのお店からスタートしました。
オープンの際には社長自らが足を運び出店研修を実施。
そこから順調に拡大し、現在直営・ＦＣ店含め21のブランドを展開しています。
2005年には国内に、2012年にはシンガポールにオリジナルブランドを出店するなど、新しいことにも積極的にチャレンジし、
国内61店舗・海外41店舗を展開するまでに成長しました。
今後も新事業の開発などチャレンジを続け、世界70億人のマーケットでの存在感を高めていきたいと考えています。

入社2年目の社員が新プロジェクトのリーダーに大抜擢！

キャリアや能力がないとリーダーなどのポジションに就けないと思っていませんか？
当社には社員のチャレンジを応援する風土があるため、キャリアや能力は関係ありません。
実際に新規事業プロジェクトの立ち上げの際には入社2年目の社員をリーダーに抜擢。
海外進出の際には、英語を話せない入社6年目の社員を抜擢しました。
その他にも、店長からの声をもとに教育制度に“ほめ育”を導入。
定期的に行っているアイデア会議での「男性の脱毛サロンをやりたい」というアイデアも採用し、
現在実現に向けプロジェクトは進行中です！
まずは手を挙げてみる、発信してみる。それを大切にすることで、活躍のチャンスは大きく広がっていきます！

“サービスを提供する人財を育成する”それが私たちの仕事です。

「飲食店で働くこと」＝「アルバイトの延長」だと思っている方が非常に多いと私たちは感じています。
接客や調理など同じ仕事を行うことが多いため、雇用形態が変わっただけと思われがちです。
サンパークで働く社員に求められることは、“お客様により良いサービスを提供すること”はもちろんですが、
“サービスを提供する人財を育成すること”が何よりも求められます。
食を通して人を良くしていきたい。という強い想いを持っているため、人財育成にもしっかりと力を入れています。
自分自身の成長はもちろん、自分が育成に携わったスタッフのサービスでお客様に喜んでいただける。
両方のやりがいを実感しながら活躍できますよ。

・当社の課題

飲食業界のイメージUP

コロナ禍という昨今の状況に、飲食業界は連日ニュースに流れているのはもうご存じだと思います。
私たちもそのうちの一つではありますが、ここで立ち止まるのがサンパークではありません。
「ピンチはチャンス」
今こそ新しいことにチャレンジをし、飲食業界のイメージを上げる。
お客様との至福の時間を共有する為にコロナ前のように盛り上がる飲食業界でありたい。
持ち前のチャレンジ精神と立ち向かう勇気を持ったサンパークは同志を求めています！

・向いている人

経営スピードが速く、積極的に業態開発・出店を進めているため、幅広い経験を通じて成長できます。
新しいことにチャレンジするのが好きな方、変化を楽しみ、臨機応変な対応のできる方に向いています。

・向いていない人

自ら手を挙げ、挑戦する者がチャンスを得られる社風です。
失敗しても、そこから学ぼうとする姿勢が評価されます。
与えられるのを待つだけの受け身の姿勢の方は、せっかくの環境を活かしきれないかもしれません。

サンパークの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サンパークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サンパークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

サンパークのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会話形式の面談でリラックスして面接に挑めました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

履歴書に書いていることを深掘りされた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官が優しかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

しっかり深堀された

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

今まで受けた面接で一番話が盛り上がった。雰囲気は和やかだった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分のやりたいことを明確に話した

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

しっかりとした将来像を伝えることができればOK.

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

熱意をもって話すこと

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（8件）

サンパークの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 2.6

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: 3.3

ワークライフ: 1.6

女性の働きやすさ: 2.4

入社後のギャップ: 4.5

退職理由: 3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンパークの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

サンパークの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
直接お客様と接する機会が多いため、感謝の言葉をもらえることが大きなモチベーションになる。美味しいラーメンを提供し、お客様の満足そうな笑顔を見る...続きを読む(全212文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
やめたいという旨を店長に相談した際、私情が強すぎて残念ですと言われてしまった。アルバイトとの関わり方をもう少し丁寧...続きを読む(全86文字)

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回答者：

【良い点】
サンパークの福利厚生は、従業員の働きやすさと生活の質向上を目指している。まず、健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険に加えて、独自の健康診断...続きを読む(全292文字)

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回答者：

【良い点】
お店を任せていただけるのと業績によって評価をしていただけるシステムがあり非常にやり甲斐はありました。業績はマネージメントの実力と立地で決まると...続きを読む(全209文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

【良い点】
１年に1回上司と面談があり、後は各自で１年振り返って目標や成果を達成出来たかを用紙で提出などがあるが基本は直属の上司の評価で昇給が決まってる感...続きを読む(全263文字)

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回答者：

20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

【良い点】
産休育休制度はある。が取っている人は聞いたことがない。
男性でも取れると言ってるし、実際取った方を知ってはいるが他の方はどうなんだろうか…。
...続きを読む(全206文字)

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回答者：

20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず週休2日はあるが、有給は取りずらい。そもそも店舗によって従業員の数が異なるので一概には言...続きを読む(全233文字)

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回答者：

【良い点】
成長に対して前向きであり、目標達成に貪欲です。社員の成長を促す風土もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司の機嫌で...続きを読む(全191文字)

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回答者：

【良い点】
他にやりたい仕事ができたため。すんなり辞めることができたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ、社員同士の関係...続きを読む(全182文字)

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回答者：

【良い点】
接客はかなり自由でマニュアルがガチガチにあるというわけでもないのでやりがいがある。個人のやり方が通じるので、上の人から口出しされることもほぼな...続きを読む(全199文字)

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全ての社員口コミを見る（87件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンパークの学生の口コミ・評判

まだ株式会社サンパークに関する口コミはありません。

サンパークの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンパークの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

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サンパークの会社情報

基本データ
会社名	株式会社サンパーク
フリガナ	サンパーク
事業内容	◆外食産業（レストラン） ◆外食事業コンサルティング ◆食品通販 ◆フィットネス施設の運営 ◆Web通販
設立日	1966年4月
資本金	4900万円
従業員数	175人 ※2019年11月時点
売上高	102億円 ※2020年3月期※グループ売上高
決算月	3月
代表者	高木健
本社所在地	〒564-0001 大阪府吹田市岸部北5丁目11番1号
事業所	国内61店舗海外41店舗展開
関連会社	GLOBAL ENTERTAINMENT 株式会社 HOSPITALITY FACTORY 株式会社 SUNPARK SINGAPORE PTE.LTD. SUNPARK HOLDINGS PTE.LTD. SUNPARK BANGKOK CO.,LTD. SUNPARK HOLDINGS (THAILAND)CO.,LTD. SUNPARK HAWAII, LLC SUNPARK HOLDINGS U.S.A.,INC
男女比	男性 86% : 女性 14% ※ 2019年11月時点
平均年齢	33.4歳
電話番号	06-6388-0389
お問い合わせ先	採用担当：岩井 TEL：06-6388-0389 FAX：06-6388-8516
URL	http://www.sunpark.ne.jp/
自社採用ページURL	http://www.sunpark.ne.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1360769

サンパークの業績データの推移

株式会社サンパークの2021年3月期

売上高: ----
営業利益: ----

	19年3月期	21年3月期
連結・単体	単体	単体
資産合計（円）	49億6867万	57億9439万
純資産（円）	----	----
売上高（円）	----	----
営業利益（円）	----	----
経常利益（円）	----	----
当期純利益（円）	5453万	- 3億9673万
利益余剰金（円）	2億7980万	- 5357万
売上伸び率（％）	----	----
営業利益率（％）	----	----
経常利益率（％）	----	----

※参照元：NOKIZAL

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