ＡＯＫＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
大手、BtoCということもあり、導入研修や日々の教育には力を入れていると思う。接客業のため、話し方や身だしなみといった基本的な社会人スキルは身...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、本部の教育指示はほとんどなく現場任せ。店長や副店長を主とする環境しだいな部分が大きく、早く成...続きを読む(全88文字)

【良い点】
その都度、社員の方が研修をしてくれましたので現場デビューも不安なく出来ました。研修は段階ごとに分かれているので、一つクリアしたらその出来るとこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新入社員の教育に関しては店舗によるが、今はEラーニングのような学習システムがアップされているため、遅れを取るようなことはないと感じる。社員の昇...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とくに何か問題があるような教育ではなかったように思われる。わかりやすく上司も教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
今は新しくスキルアップのため、自己申告参加型の研修が始まっている。
今までなかったことにも挑戦をしてある感じもしているので、成長志向の高い人に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはほとんど繋がらないと考えたほうがよいです。ポータブルスキルのようなものは活用できるかと思いますが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修、勉強会は非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用は難しいビジネスモデル。店長以上のキャリアアップは現場では難...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事の研修担当者が覇気のある素敵な方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小テストで会長の本名を漢字で間違わずに書けというのがあっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員から３年間位は各種研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年以降は特に研修もなくなるので、モチベーションの維持...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後は新人研修やフォローアップ研修、マネージャー研修など、入社してから決まったタイミングで研修が行われたり、昇格タイミングに研修が行われるな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給試験が定期的に開催され、かつ上司の方はそれを応援してくださる環境にあるため、遠慮なく指導をお願いできる点がとても良い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に研修などが入り長時間労働化していく。しかしその研修はなんのためにもならないためストレス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Eラーニングの内容や作り込みが充実しており、素材の基礎知識から、販売のロールプレイングまで各自で学習できます。
また、パート契約の方でもスタイ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店舗が小さいほどすぐに昇格できる。副店長や店長になるためにはテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる、できないは店舗...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に数字や業務の共有のような集まりがあり、交流がある。
新卒へのフォローがかなり手厚く、2年目までしっかりと見てくれる。店舗の社員の次に営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく店長ライセンス取得までは急がされます。ほぼ3～5年で全員が取得、もしくは受験することになります。
教育の熱心さは配属先の店長次第ですが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員教育に力を入れていると思う。定期的に研修があり、売上が良い人のノウハウを教えてくれる。様々な店舗のノウハウを吸収できるため、自分の販売スキ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗および店舗に在籍しているスタッフにもよりますが、私がいた店舗はアルバイトに対しても、かなり1週間から3週間程度現場には出ず、研修を実施した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員が皆支えあう精神の元、仕事に取り組む為、チームワーク・団結力は非常に強いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の団結...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は時々ありました。商品知識はスーツを着るときにも活かせることだと思います。接客でお客様と話す時間もある程度あるので、マナーを身に着けること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店長までは早くキャリアアップできるので、昇給は試験さえ合格すればできます。試験前には上司がサポートしてくれます。自主的に行動すれば仕事終わりに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一年目の研修、サブマネージャー、マネージャーになった際の研修など、節目節目ではしっかり役職に応じた研修があります。また、季節ごとに近隣店舗で集...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、個人売上や顧客数でランク分けされるスタイリスト制度というものがあり、社内での試験に受かれば〇〇スタイリストという称号が与...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やる気のある人はどんどん挑戦出来る環境はあると思います。
年齢に関係なく仕事が出来るので、若いうちから役職に付きたい人や、仕事の出来を評価され...続きを読む(全187文字)