この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに何か問題があるような教育ではなかったように思われる。わかりやすく上司も教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
株式会社AOKI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AOKIのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AOKIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに何か問題があるような教育ではなかったように思われる。わかりやすく上司も教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は新しくスキルアップのため、自己申告参加型の研修が始まっている。
今までなかったことにも挑戦をしてある感じもしているので、成長志向の高い人に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはほとんど繋がらないと考えたほうがよいです。ポータブルスキルのようなものは活用できるかと思いますが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修、勉強会は非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用は難しいビジネスモデル。店長以上のキャリアアップは現場では難...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事の研修担当者が覇気のある素敵な方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小テストで会長の本名を漢字で間違わずに書けというのがあっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員から3年間位は各種研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以降は特に研修もなくなるので、モチベーションの維持...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後は新人研修やフォローアップ研修、マネージャー研修など、入社してから決まったタイミングで研修が行われたり、昇格タイミングに研修が行われるな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇給試験が定期的に開催され、かつ上司の方はそれを応援してくださる環境にあるため、遠慮なく指導をお願いできる点がとても良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に研修などが入り長時間労働化していく。しかしその研修はなんのためにもならないためストレス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
Eラーニングの内容や作り込みが充実しており、素材の基礎知識から、販売のロールプレイングまで各自で学習できます。
また、パート契約の方でもスタイ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗が小さいほどすぐに昇格できる。副店長や店長になるためにはテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる、できないは店舗...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に数字や業務の共有のような集まりがあり、交流がある。
新卒へのフォローがかなり手厚く、2年目までしっかりと見てくれる。店舗の社員の次に営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく店長ライセンス取得までは急がされます。ほぼ3~5年で全員が取得、もしくは受験することになります。
教育の熱心さは配属先の店長次第ですが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れていると思う。定期的に研修があり、売上が良い人のノウハウを教えてくれる。様々な店舗のノウハウを吸収できるため、自分の販売スキ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗および店舗に在籍しているスタッフにもよりますが、私がいた店舗はアルバイトに対しても、かなり1週間から3週間程度現場には出ず、研修を実施した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員が皆支えあう精神の元、仕事に取り組む為、チームワーク・団結力は非常に強いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の団結...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修は時々ありました。商品知識はスーツを着るときにも活かせることだと思います。接客でお客様と話す時間もある程度あるので、マナーを身に着けること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長までは早くキャリアアップできるので、昇給は試験さえ合格すればできます。試験前には上司がサポートしてくれます。自主的に行動すれば仕事終わりに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一年目の研修、サブマネージャー、マネージャーになった際の研修など、節目節目ではしっかり役職に応じた研修があります。また、季節ごとに近隣店舗で集...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、個人売上や顧客数でランク分けされるスタイリスト制度というものがあり、社内での試験に受かれば〇〇スタイリストという称号が与...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気のある人はどんどん挑戦出来る環境はあると思います。
年齢に関係なく仕事が出来るので、若いうちから役職に付きたい人や、仕事の出来を評価され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育の仕組みは非常によくできている
それは会社としてもそうだし、営業エリア単位でも活発に学びの場を提供しようという優しさを感じた(勤務時間内で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
副店長ライセンス・店長ライセンスといった形で、店舗配属の場合は昇格ごとに試験がある為、全員平等に受ける事ができる。副店長までは比較的誰でも受験...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
一般社員から副店長になるのは試験を受ける必要があるが、勉強をしっかりすればだいたいの人は受かることができる為、早く昇進できる。試験合格後、だい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大学生の頃アルバイトをさせていただきだきましたが、教育係のかたをしっかりとつけていただきました。声の出し方など細かい部分から丁寧に教えていただ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬくぬくした雰囲気であるため、ゴリゴリのセールスが苦手な人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に正当な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界内では高水準だと思われる。
ただインセンティブの金額は低く販売員としてバリバリ数字を上がれる人は違う仕事の方が稼げるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
本社はフレックス勤務でワークバランスは良い。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務であればワークバランスは良くない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働いている社員の人柄はとてもいい。
社内で蹴落とすようなバチバチな環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力が強すぎ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは充実している。単身者は寮と言う名目でレオパレスに月1万から2万で住むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様一人一人に寄り添った商品提案ができるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品デザインは攻めるより安定して売れる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に女性管理職作れば良いだろと思っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数年でスーツが完全に無くなることはないと思われるので、業界で勝ち残れればなんとかなるかと。多角化経営で会社自体はお金持ってる、同業他社と比較し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗から本社に異動したが、休日数は店舗の時と一緒で一般的なサービス業と同水準。本社では部署にもよるが、大体土日休みがとれる。祝日も休めることが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく社員さんの人柄に惹かれたから。仲の良い先輩に誘われたのもある。入社後も人は良い企業だと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社AOKI |
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フリガナ | アオキ |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,710人 |
売上高 | 955億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森裕隆 |
本社所在地 | 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 |
電話番号 | 045-941-3488 |
URL | https://www.aoki-style.com/ |
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