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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カルチャーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性しかいない職場です。
どこの支店にもクセ者がいます。
私が働いていた支店には、パワハラで訴えれるレベルの発言をする店長がいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性しか社員がいないから何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しか、社員がおらず、主婦上がりの人が多いので、とにかく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性しかいない職場だった。そう言う意味では働きやすかった。お互いをフォローしあうような雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て応援を謳っていますが、開店・閉店業務は一人勤務の重責です。業務量が多くシフト開始時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性しかいないので、気が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど無いけれど、他人の悪口を言う人がいて、気分が悪いですね。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だから男性だからなどと性別には関係なく仕事ができる環境です。特に子供向け講座の場合は女性でも活躍できると思います。男性も年配の方もたくさ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私のいる場所は、スタッフの方は女性だけ、そして皆さん優しく困った事があれば小さな事でも相談に乗って下さり色々分かって下さるので気持ちがとでも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、お互いに尊重し合えば仲良く楽しく働きやすいと思う。チームワークを大切にしていけばお互いに支え合って仕事もスムーズ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制で働きやすく、早退はさせてもらえる。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく全て手書...続きを読む(全213文字)
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99%が女性でマネージャー、管理職も女性。ただし、同族経営でトップ経営陣が一族の男性達であるということは覆す見込みはよほどのことがないと無いと思っていた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の圧が強く希望休も取れないため働くメリットが無いと考えました。
制服を自腹でクリーニングさせるのは今どきの時...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足かつ年配パートの希望が通りやすかった環境だったため、希望休は絶望的に取れませんでした。
店舗にもよると思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
講座を割引価格で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
割引価格で受けられると言っても私が所属していた店舗ではほぼ強制の風潮があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワンオペで暇な時に仕事をある程度済ませていると影でサボれたくらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペで膨大な量の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色々な習い事があり、
知識が広がるのは楽しいかもしれません。
興味がなければ苦痛かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がぜんぜ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
バイトでしたので、
普通に最低時給でした。
ボーナスがありますが、「ほんとに少しだけです」といわれていたのですが、
本当に想像以上に笑えるほ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。
店長が何回か変わったけど、パワハラ発言が多い店長もいれば、
びっくりするくらい常識がない店長もい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通われてる方はほぼほぼご年配から高齢の方が多いです。
もっと若い人が興味をひくような習い事を開催すればいいのに。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくクセがある女性社員が多い。
パワハラ発言が多い。
それを注意する人が誰もいない。野放し状態。
仕事は、現...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は70代がメイン。お金と時間が余っている人が受講している感じ。やり方は昔のまま。
休んで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
徐々に産休・育休後に復帰する女性社員が増えている。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入ら...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も活躍していた.講師業が苦手な人に対しても他の仕事を割り振り,勤務バランスが良くなるように務められていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では問題ないものの管理職は男性が目立つ
産休後の復帰や時短業務を希望すると契約社員にされたり、ポジション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
能力主義なので、性別で評価が変わることはありません。女性の管理職も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で結婚、出産、...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社カルチャー |
|---|---|
| フリガナ | カルチャー |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 林達也 |
| 本社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目1番7号 |
| 電話番号 | 042-746-9212 |
| URL | https://www.culture.gr.jp/ |
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