この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こんな会社でも高学歴を役立てたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも体育会系な人ならやっていけています。続きを読む(全78文字)
株式会社トライグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こんな会社でも高学歴を役立てたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも体育会系な人ならやっていけています。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずとても働きやすい。学生を教える先生方以外にも事務の先生もおり、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも数字を出せば評価されて、マネージャーや昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の場合、13:00-22:00の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は男性のため詳しくは分かりませんが、女性だから、というような扱いはなかったように思います。女性の社員の方も多く活躍しているように見受けられました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の絶対数は多め
地域採用があるため、地域に出戻りなど融通は多少聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの勤務...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男女で評価基準も給与も一緒。女性の人の管理職もいます。育休も産休もみんなけっこう取ってるイメージです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できている印象であるが、肌感覚として管理職には男性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別教室配属だと開校時間...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはほとんどが男性社員でした。女性としては昼から夜までの拘束なのでかなり働きにくいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育業界ということもあり、性別を問わず活躍できる環境だったと思います。女性だからといって不利になることはなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的良いと思う。社内は女性も多く、女性に理解がある気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと出世に不利ということを感じるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける。能力があれば、上にはいけるので、女性でも管理職になっている人も多数いるような気がする続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性なので不明だが、女性でも男性と関係なく、結果を出せば評価されるので、バリキャリ目指すなら合っている可能性もありそう。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
年齢だけでなく、性別も関係なく成果を残せば昇級できる。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の大半を占める営業職は13時〜22時のシフトのため、非営業職への配置転換を希望する必要がある。年に1回の立候補...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。男女での差はないが、結婚している人は女性の割合を考えるとかなり低いと思う。そもそも長くいる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女ともに条件は同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の問題だと思うが、女性で管理職に上がっている、上がりたがっている肩は少ない印象。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア地域にもよりますが、少なくとも東海圏では、おそらく難しいと思われます。ワークライフバランスがかなわないため、...続きを読む(全103文字)
塾というと夜の勤務が多いイメージがあったが、昼の時間帯での勤務もできるようだった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
育児休暇はきっちり取ることができ、その後の時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いことになっているので時短勤務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性か男性かに関係なく売り上げが大きければ居心地は間違い無く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くない状態で責任者にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休明けは時短勤務など融通をきかせてもらえる。
ポジションなど、分けられる。
徐々に女性も長く働ける環境ができつつある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
かなり時間に融通がききます。
また時給が高いためコスパもよく、育児中、介護中の方にはかなり良いのかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒では女性の割合は3割くらいだったが、
中途だと1割程度だったかと思います。
支店の内勤勤務の場合、産休や育休は取りやすいかと思います。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教えるのが上手、学生とコミュニケーションをうまく取れれば性別問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒によって男性の先...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女関係なく評価は対等にされます。
課長以上の役職者は営業部では9割程は男性だと思います。
専門部署になると女性役職者もいますが、部長になると...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育コンサルタントといえば聞こえがいいが、実態は営業。toC営業のため、営業組織としての色合いが濃い。地方勤務だと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では家庭教師の人数が少ないため、お客様がプロ講師の派遣を希望しても該当地域にプロ講師がおらず、大学生などのプロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講師として生徒さん達と向き合って、学力を伸ばすためには一体どういうことができるかを考えるのは、大変なことではありますがとてもやりがいのある仕事...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
月並みだが、成績向上や志望校合格で生徒や親御さんが喜んでくれるのがうれしい。
在籍生徒が増えると大変なことも多いが、講師とつくりあげた教室が活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みを取らせようとする気持ちは他塾よりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給含め週休も取るよう言われるが教室運営上そういう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
インセンティブなどがあるわけではないので、実績を上げても上げなくても給与に変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字が下が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営陣の求める像が一致していない。経営陣は上場に向けて市場評価を上げればそれで良く、教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与に関しては定量評価のため、比較的、毎月の目標達成有無で判断されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大教室と中小規模の教...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コアタイムこそあれど、休憩のタイミングは社員の裁量であるため、自己都合でタイムマネジメントを図ることができる点は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
制度が充実していて、産休•育休を取っている方、時短勤務など選択している方も多く、会社も推奨しています。
それに対するモラハラなどもありません。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立できてるじゃあ正社員はあまりいなく、結婚したら辞める人が多い。長く働いてる人はあまりみたことない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。
勤務時間についても、子供のお迎えの時間などは抜けて、早朝や深夜に働いたりと柔軟に時間を調節できる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
育休制度などはさすが教育関係の業界と言えるほど充実している印象なので長く子育てしながら働ける環境が整っている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、女性だから、男性だからという区分けではなく、性別や関係なくその人一人一人として接しているイメージです。女性も働くことが当...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社トライグループ |
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フリガナ | トライグループ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平田友里恵 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
URL | https://www.otonatry.com/ |
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