河合塾マナビスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
自分が男性なので何とも言えないが、女性の管理職を積極的に登用しようとしていた。規模の大きい会社だからか、近隣エリアに女性のスタッフが複数人いる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
地元では学生アルバイト、社員含めて女性の方が多かった。キャリアアップに性別は不問のように見えるし、整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の割合が高く、定時に帰れるので働きやすいと思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
性別は関係なく、出世も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムが崩れる可能性があり、簡単な仕事ではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業部門の比率は男が多いが6:4くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全51文字)

【良い点】
特になし、女性差別とかはないところだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり、将来家庭を持ったりするなどのライフワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に女性だからと言って評価の基準が変わることはない
成績を残したら、校舎長や、本部の異動が叶う
また、設立から10数年の会社なので、今後女性の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価は平等であるため、結果を出せれば誰でも校舎長にキャリアアップが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によるが、開館時間...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性はかなり優遇されます。辞めるという話が出た時は上司に何か問題があったかもという前提から調べられますので、女性にとって何か不都合があれば、積...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出産から2年以内に保育園に入れることができ、産休から戻って来られた場合。
校舎勤務ではなく、本部勤務ができる。また、その実績は多数あり。現在で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女による待遇差はなく、社内にそうした意識も薄い。現場では女性の方が生徒の信頼を掴めることも多く、普段勤務している中では全く問題ない。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男女関係なく昇進を目指せる。産休や育休もとれるので、この会社が好きなら戻ってきやすい雰囲気。セクハラもなくフラットな職場。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社勤務で事務をやるならば、通常の社会人の業務時間で仕事ができるので家庭との両立はできるかもしれません。
校舎勤務でも産休育休をとっている先輩...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社は東京にある。大抵は13-23時の間で働く校舎勤務からスタートするが、結婚・出産後は土日休みで朝から夕方までで働く東京の本部スタッフへと変...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性でも活躍はできる。結果を出せばいいポジションにつけるし、特に男性との評価の差は見られない。部長になる女性も過去にはおり、課長クラスも増えて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
校舎以外に、本社の校舎運営スタッフになるという道もある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社であるため、産休育休後現場復帰をすると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でも実力や実績があれば昇進しやすいと思う。良い意味で男女差のようなものは感じない。女性にとってやりやすい部分も多くあると考えている。周りを...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度、初めて女性が直営運営部の部長になりましたが一年で失脚。部内にもいられなくなり、現場から離れてしまいました。...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員は優遇されます。
何のスキルもなしに、人事課からスーパーバイザーになった者もいるくらいである。
また...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較すると女性にとってはわりとホワイトかなと思う。女性でもバリバリ活躍（校舎長やスーパーバイザー）したい人にとってはいい会社。教育だ...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は女性も多いですが、勤務時間は昼から夜。結婚・出産という女性のライフイベントを考えると、校舎勤務はできるは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので、昇進を希望する場合叶いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイルに合わせた勤務形態はな...続きを読む(全137文字)

女性の校舎長も実際に多く、20代女性の起用もされている。
しかし、部長以上に女性はいない。
繁忙期は休みも取りにくく、ギリギリ週休1日とれる感じだが、...続きを読む(全162文字)

育児休暇については理解はしてくれると思います。しかし、校舎のことや他の社員のことを考えると、なかなかやりづらいところはあります。また、夜遅いので子育ては無...続きを読む(全151文字)

創立当初から女性の採用も多く、早くから校舎長に抜擢された方もいる。
女性のアドバイザーも増えており、女子学生に対する指導ではやはり女性社員の存在は欠かせ...続きを読む(全154文字)