回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の職場なので、スキルアップは見込めない。
今どきExcelで計算していたら怒られる会...続きを読む(全88文字)
株式会社カルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カルチャーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カルチャーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の職場なので、スキルアップは見込めない。
今どきExcelで計算していたら怒られる会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やることがありすぎて考える暇もありません。スルースキルが身につくかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが山のようにあるの...続きを読む(全138文字)
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ほとんどの非正規社員が40〜50才のオバサンばかりです。
動きがトロく、飲み込みが悪い、注意すれば言い訳ばかり。
システム自体が、とても古くなんだか...続きを読む(全151文字)
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自分で進んで仕事をやらないといけないと思わせるほど何もしない上司のおかげで自ら率先して仕事をやるようになった(笑)
パチンコ店での業務内容は一通り覚え...続きを読む(全160文字)
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特に会社から研修をうけるというよりは、自らがすすんで、いろんな分野の勉強をし、見分を広めていくという感じでしたが、
仕事の幅が広いので、多方面での知識...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが110日と少ない上に、GWお盆年末年始にまとめて休みを取らされる上、月の休みは9日〜1...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一つだけ講座が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社したら必ず一つ講座受けなくてはならない。ただ勤務中に講座...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は70代がメイン。お金と時間が余っている人が受講している感じ。やり方は昔のまま。
休んで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性しか社員がいないから何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しか、社員がおらず、主婦上がりの人が多いので、とにかく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ともっと関われると思ったし、講座を見学したりできると思った。
実際の仕事は、講師がよく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一緒に働いているパートさんはいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番勤務が多い。転勤が多い。離職率が高い。各店舗でや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質をそのまま残す会社。
それがいいと思っている。
伝統や文化と言うけれど、残しておく必...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。
ボーナスを抜いては
パートでフルに入ったほうが稼げる社員なんてあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
習い事が好きな方は楽しいと思う。いろんな講座に触れられるし、社割もあるのでいろいろ学べます。
生徒さんが作った作品を見たり、音楽の講座は音が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性しかいない職場だった。そう言う意味では働きやすかった。お互いをフォローしあうような雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾ではあるが、個別指導部では教育課程や教育のトレンドをはじめ学習のノウハウは個人の能力に強く依存している。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
塾講師はなかなか未経験や低学歴だと雇って貰えないが、自分のペース(生徒のペース)で進めるので、ここでまず経験を積むのに良い環境だった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員とベテランのアルバイト講師が研修するので、それなりに実践的なことを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒のいない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最近はそうでもないようだが、創業者が代表を務めていたときは、いろんなチャレンジをしていたように思う。スタッフも元気で、明るく頑張る会社という...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、本部の方の話を聞けたり、授業のアドバイスも貰えたりするため向上心がある人にはとても良い環境だと思う。上司とも話しやすく相...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使えるようなビジネススキルが手に入るとは感じない。
接客業、サービス業のスキルは身につくかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修参加は半強制で本部にいく
【気になること・改善したほうがいい点】
直接教育を受けることはないため今まで経験がある人にはよいが
未経験者用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルアップを重視した環境が整っていると感じました。研修制度が非常に充実していて、授業力向上のための研修や指導方針の共有が定期的に行われてい...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
広告制作を通じた高いコミュニケーション力と表現力の習得。広告制作の業務を通じて、対人スキルとクリエイティビティの両面を大きく成長させることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社直後から保証される手厚い固定残業代制度 給与体系に組み込まれている固定残業代制度は、社員の生活安定に大きく貢献していました。月給25万円...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | 株式会社カルチャー |
|---|---|
| フリガナ | カルチャー |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 林達也 |
| 本社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目1番7号 |
| 電話番号 | 042-746-9212 |
| URL | https://www.culture.gr.jp/ |
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