カルチャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが110日と少ない上に、GWお盆年末年始にまとめて休みを取らされる上、月の休みは9日〜1...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一つだけ講座が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社したら必ず一つ講座受けなくてはならない。ただ勤務中に講座...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は70代がメイン。お金と時間が余っている人が受講している感じ。やり方は昔のまま。
休んで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性しか社員がいないから何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しか、社員がおらず、主婦上がりの人が多いので、とにかく...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ともっと関われると思ったし、講座を見学したりできると思った。
実際の仕事は、講師がよく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一緒に働いているパートさんはいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番勤務が多い。転勤が多い。離職率が高い。各店舗でや...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質をそのまま残す会社。
それがいいと思っている。
伝統や文化と言うけれど、残しておく必...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。
ボーナスを抜いては
パートでフルに入ったほうが稼げる社員なんてあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
習い事が好きな方は楽しいと思う。いろんな講座に触れられるし、社割もあるのでいろいろ学べます。
生徒さんが作った作品を見たり、音楽の講座は音が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性しかいない職場だった。そう言う意味では働きやすかった。お互いをフォローしあうような雰囲気だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の研修で基本的な業務フローは叩き込まれるが、現場に出てからはOJTがメインとなる。 教育スキルだけでなく、数値管理、アルバイト講師の採...続きを読む(全182文字)

【良い点】
栄光が用意してる教材に沿えば無難な授業はできるようには一応なってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
模擬授業とちょっとした1回のグ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教師職は、社内での職員のランク付けがあり、一年に一回、教務の検定試験がある。研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
似たような会社でなら少し通用するとは思いますね。
働く中で自ら見つけられる事も覚えておき、活かす必要があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業や学習塾運営を学べる。どれかでも自身の学びたい点に合致していれば、よい経験は確実に積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修もありやりがいがとてもある仕事です。自分のやりたいことを話あいみんなで協力しながらイベント制作を考え達成できまます
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
指導に使える教材がたくさん置いてあり講師も自分で勉強できます。他の講師が素晴らしいので刺激を受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2週に1回研修があり、定期的に幅広く勉強できる点。「進路アドバイザー検定」の公式テキストが配布された点。休日が確保しやすいので、自己研鑽等に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
様々な業務があって、校舎運営を全般的にサピーとできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってギャップが大きいです。上の人に...続きを読む(全91文字)