この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員もパートもサービス残業三昧です。パートは月15時間以上のサービス残業。正社員も20連...続きを読む(全93文字)
株式会社カルチャー 報酬UP
株式会社カルチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カルチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員もパートもサービス残業三昧です。パートは月15時間以上のサービス残業。正社員も20連...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長く勤続したとしても、昇給はありません。また休業保障などない契約なので、あくまでも空いた時間の有効活用、ボランティア感覚を持つ必要があります。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
講師であるため歩合制なので、人数と並行しての報酬になります。
多くの生徒さんを受け持つ事が出来れば、お給料も増えるので、それは自分自身の日々の...続きを読む(全178文字)
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店長クラスで月収手取りで20万ソコソコでアップも望めず社員の不満は大きい。
パート社員の時給も最低基準。殆どが女性で少ない人数の男性との格差がある。その...続きを読む(全174文字)
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入社から8年、毎年3月に業績賞与が支給され、社員だけでなく、パートスタッフにもボーナスが支給されるなど、一見待遇がよく見えます。
ですが、基本的に残業は...続きを読む(全164文字)
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配属先によって多少の違いはあると思いますが、パートに有能な人が多いです。いろいろな面で頑張らないと大変な職場だと思います。あと、シフトですが、遅番で22時...続きを読む(全167文字)
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女性が中心に活躍している現場なので人間関係を保つのに苦労しました。離職率は高いと思います。とにかく息もつく暇もないほど忙しかったです。仕事の内容は幅広く教...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
打刻しているのに残業がすべて切り捨てられて悲しかったです。昼休憩を取れない状況を店長に報告...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はめちゃくちゃなのに本部はお茶出しとおそうじの会議をしているようです。システムの管理も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て応援を謳っていますが、開店・閉店業務は一人勤務の重責です。業務量が多くシフト開始時刻...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩パートさんも新人パートさんも良い人ばかりでした。皆退職してしまうのが残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件以上にシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろいろなカルチャー作品に触れられて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやることが多く、シフト内に終わらない。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎるのと短気な店長に悩まされたため。新人が5人以上入社しても全員退職。先輩パート...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やることがありすぎて考える暇もありません。スルースキルが身につくかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが山のようにあるのに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9:00~21:00の間でバラバラにシフトを組まされて生活が狂います。人件費削減のため遅番...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
少なくても、ボーナスが、あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服貸与ですが、半年経たないうちに新しくなるとかで、古い制服を返却...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性しかいないので、気が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど無いけれど、他人の悪口を言う人がいて、気分が悪いですね。
ま...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価については、評価制度がきちんと開示してあるため、フラットで、わかりやすいと思います。
なので良くも悪くも自分の評価が目に見えやすいです。不...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単価によって給与レンジがある程度決まっており、レンジ内で給与が決定する仕組みになっているため分かりやすい。社内検定制度があり、合格することで一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トレーナーにしては安定した給料が頂けることはよかったです。もちろん他の職種から見たら少ないですが、不安定な職でこれだけもらえたら生きていけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が20時間分含まれた月給であるため、基本給がとても低い。
賞与は基本給の金額を基準に支給されるため必然的に...続きを読む(全541文字)
会社名 | 株式会社カルチャー |
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フリガナ | カルチャー |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 750人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林達也 |
本社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目1番7号 |
電話番号 | 042-746-9212 |
URL | https://www.culture.gr.jp/ |
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